зато он может эффективно бить китайца если тот засыпает 🤔

Эволюция так делает. Получается потрясающе. Поэтому мы тоже будем так делать.

возможность задохнутся при приеме пищи не выглядит потрясающе

Это один шаг одного этапа. На видео сортируют пластик, который иначе не разобрать 😉
Это самый тупиковый набор. И тут машинное зрение действительно работает даже в таких условиях с особой подсветкой.
Учимся...

А уж в тиражировании проблем не будет, поверь 😉

это ваш проект?

Робот сортировщик - нет, это партнёр Сергея Зорина

понятно, подумал так из-за стойкой защиты решения

🌟 ASPIRIN has reached level 2!

Ну вот, ты теперь флудер с лейблой @aspirin_pp

успех

Просто я неофит в машинном зрении, делаю для них железяки 😂

opencv еще на коне?

В ходу

Зато у таких есть мозги.

...и в спиртопроизводстве

посоветуй тогда что на борт маложрущее доступное поставить для того, чтобы нейронки гонять. Все, что кажется вкусным - закрыто за партиями 100к+ чипов, либо в конский ценник. Руссиа френдли, т.е. не нвидию :)

Вопрос в сроках и нагрузке. Через год-полтора у меня есть ответ во всём диапазоне от AGX8G до AGXx3

https://www.youtube.com/watch?v=ZgU8XXQ0GzU
О тихих и послушных руководителях разработки

1. Прибегает вдруг бизнес и говорит, - мы тут запускаем оффлайн-магазин новый через неделю и нам нужен для него отдельный раздел на сайте. Завтра! Даём высший приоритет, все остальные эпики пессимизируем! Действуй!

2. Беклог распухает настолько, что сравниваешь его размер и размер технической команды хочется накрыться медным тазом и уползти в какую-то нору. Бизнес набрасывает, набрасывает, набрасывает..... и снова набрасывает.... Нужна новая функционально! И ещё одна! И ещё одна...  Стандартный диалог бизнеса и технарей:

- Сделайте моему "человеку" "глаза"! Завтра!
- Окей, сделаем! Они будут видеть, но будут на жопе! Устраивает?
- Да, норм!

3. Техдолг аж выплёскивается в глючащий эквайринг!

А что происходит дальше? Технари ВСЕГДА не успевают, команды ВСЕГДА выпускают глючащий функционал, сервисы ВСЕГДА косячат.

Думаете проблема в ресурсах? Думаете проблема в профессиональности команды? Нееет. Проблема родилась в очень тихом месте бизнеса, - на совете директоров, где послушный и адекватный руководитель технарей в очень тихих спокойных адекватных беседах сказал, что со всем справится.

И ему поверили.

А если руководитель технарей начнет возражать, и скажет, что поставленные задачи в 3 раза превышают возможности RnD, то ему будут искать замену. Большие начальники не любят, когда им возражают.

Рано или поздно найдут соглашателя, который скажет, что со всем справится, и просидит на должности целый год. Потом еще одного найдут, благо на техдирские вакансии конкурс не менее чем 10 чел на место.

После пары таких замен из коллектива уйдут тимлиды, которые "плохо работают" по мнению вновь назначенных чередой техдиров. Потом старшие разработчики. А после этого уже не важно кого принимать и кого увольнять. Исправить уже ничего нельзя.