VK
Да. Иначе смысл лояльности теряется и он становится приспособленцем, подхалимом или ещё кем
Size: a a a
2020 December 08
VK
Нет «частично лоялен»
V
Ну да.
Лояльность сотрудника — желание соблюдать установленные правила поведения в фирме, ценности, нормы поведения
Лояльность сотрудника — желание соблюдать установленные правила поведения в фирме, ценности, нормы поведения
Ну то есть лояльный — это без саботажа трудящийся человек?
VK
Ну то есть лояльный — это без саботажа трудящийся человек?
В общем случае да.
V
Хорошее определение. Получается, нормальный труд — уже лояльность
V
А вот «желание соблюдать ценности» — это как?
V
Видимо, речь о том, что человек, выяснив все условия труда и согласившийся с ними (путём подписания ТД), не меняет своего поведения
V
Тогда, получается, все вопли коммерсантов о том, что «вот наступили трудные времена и потому мы урезаем зп, а те кто против — нелояльны» — проявление нелояльности как раз коммерсантами?
VK
А вот «желание соблюдать ценности» — это как?
Ну например, если ты работаешь на кокаколе, не пить на рабочем месте пепси
VK
Тогда, получается, все вопли коммерсантов о том, что «вот наступили трудные времена и потому мы урезаем зп, а те кто против — нелояльны» — проявление нелояльности как раз коммерсантами?
Да. Не соблюдение изначальных условий
V
Ну например, если ты работаешь на кокаколе, не пить на рабочем месте пепси
Это логично и это вполне объясняется на старте, так ведь?
V
Ага, таким образом, лояльность — соблюдение изначальных условий
V
Отличное определение получилось, как мне кажется
VK
Это логично и это вполне объясняется на старте, так ведь?
Ну это в общий комплекс входит. Типа «не выметать сор из избы» и теде
VK
Отличное определение получилось, как мне кажется
Ну да. Ты мне хорошо и я тебе хорошо
V
Ну это в общий комплекс входит. Типа «не выметать сор из избы» и теде
Ну это ж все ценности, которые объясняются на старте
V
Раз вышел на работу, значит, согласен
И раз принял сотрудника, значит, обязан тоже лояльным быть
И раз принял сотрудника, значит, обязан тоже лояльным быть
V
И вот тут вопрос — а что происходит в ситуации, когда, скажем, аджаел прости господи трансформацию компания начинает ?
Ценности меняются
Получается, работодатель становится нелояльным сотрудникам?
Ценности меняются
Получается, работодатель становится нелояльным сотрудникам?
V
И в ответ от них лояльности требовать не может?
VK
Ну либо сотрудники соглашаются с новыми ценностями и остаются лояльными, либо нет