K
Ему оно тоже аукнется и сильнее, чем работодателю
Size: a a a
2021 August 27
K
Так заметит же
MS
а то что полгода платили Х при том что работал X/2
MS
это ок?
P
Так вроде так и платят, не просто же так зп принято не раскрывать, а спрашивать, какой уровень дохода вы бы хотели?
MS
это открытая догвооренность
AO
Чтобы разработчик не хотел работать на двух работах и обманывать компанию, по идее, ему нужно платить в среднем по рынку и тоже не обманывать. А то в общем-то, один хочет сэкономить, а другой начинает обманывать - это естественные процессы, «как ты так и к тебе»… то есть, условно, с зарплатами разработчикам < $60k/год жалеть работодателя как-то и не хочется…
MS
и подразумевается что ты ее акцептишь
MS
а если ты ее акцептишь и работаешь в Х/2 — это наебалово
MS
если тебе что-то не нравится с ЗП ты идешь и говоришь с работодателем или ишешь новую работу
K
А если всегда работал X/2, хоть с второй работой, хоть без неё?
MS
хороший вопрос
AO
У тебя сейчас подход «пиратство это воровство даже если зарплата на заводе 20 тысяч рублей, изволь платит за сериалы и игры»
MS
тут двояко у меня в голове это
1. Если человек с Х/2 прошел триал и всех устраивает тогда все ок
2. Но то что он не говорит о том что работает Х2 и где-то еще это наверное хуево. Вообще в контракте наверное прописать можно ....
1. Если человек с Х/2 прошел триал и всех устраивает тогда все ок
2. Но то что он не говорит о том что работает Х2 и где-то еще это наверное хуево. Вообще в контракте наверное прописать можно ....
MS
нет
MS
попытка притянуть не засчитана
K
Он точно также может не говорить, например, о клинической депрессии из-за которой работает X/2 без наличия второй работы
MS
а деперессия тут причем?
K
Мне кажется, в крупной фирме лаг полгода до неизбежного увольнения, если начать левачить, никак фатально не повлияет, а сотруднику неудобно всё равно будет потом искать новую
K
А если даже за полгода ничего не поняли