Size: a a a

2021 July 23

O

Onlinehead in ctodailychat
Тут скорее про исключение денег из формулы.
источник

СА

Сергей Аксёнов... in ctodailychat
Если человеку хронически недоплачивать - то скорее всего он уйдёт на более высокооплачиваемое место, это аксиома. Есть случаи болезненной (со)зависимости, но они чем дальше, тем больше исключения, как мне кажется.
источник

O

Onlinehead in ctodailychat
Ровно об этом я пишу ниже в своих сообщениях:)
источник

СА

Сергей Аксёнов... in ctodailychat
Ого, вот это поворот: фаундер и CTO HashiCorp решил сдауншифтить до простого кодера: https://www.hashicorp.com/blog/mitchell-s-new-role-at-hashicorp
источник

ES

Egor Suvorov in ctodailychat
#fomo
источник

IV

Igor V in ctodailychat
Все правильно сделал
источник

SB

Sergey Bronnikov in ctodailychat
Прям как автор Redis
источник

MG

Mikhail Gorin in ctodailychat
А можно опрос? мне вот искренне любопытно :)
Как вы смотрите на работу на глобальные компании или вообще переезд?
Анонимный опрос
1%
Это гемор и лучше работать на своих
10%
Интересно но чисто теоретически
23%
Было бы круто, но без релокации, на удаленке
34%
Круто и хотел бы переехать
10%
Другое
22%
Хочу просто посмотреть ответы :)
Проголосовало: 97
источник

A

Andrey in ctodailychat
где вариант “переехал”?
источник

A

Artur in ctodailychat
не целевая аудитория
источник

MG

Mikhail Gorin in ctodailychat
блин! думал но забыл добавить! .Опрос уже поздно удалять, пишите комментом тогда может и выбирайте "другое" ?
источник

DS

Denis Savitskiy in ctodailychat
настолько сложно нанять нормального разработчика, что CTO уже переходят в инженеры
источник

A

Andrey in ctodailychat
а ведёт кто-то статискику по тому как сотрудники выходят на работу?
- откликнулся на вакансию
- написали человеку в линкач/мой круг - схантили
- написали человеку по наводке сотрудника
источник

A

Artur in ctodailychat
да просто кодить интересней может быть и меньше головняка
источник

DS

Denis Savitskiy in ctodailychat
само собой) и зп зачастую выше
источник

СА

Сергей Аксёнов... in ctodailychat
Нет моего варианта: в целом нет разницы, глобальная компания или локальная. Важнее культура компании, продукт, решаемые задачи, коллектив.
источник

A

Artur in ctodailychat
ну! особенно если еще и фаундер
источник

ES

Egor Suvorov in ctodailychat
Удаленка — больший гемор, чем офис. Компания без офиса в РФ — больший гемор, чем обычный трудовой договор.

Переезд — очень индивидуально. Кому-то гемор, кому-то в кайф. Кому-то понравится изменение, кому-то нет.

Я вот пока комфортно себя чувствовал только в Лондоне, чуть хуже в Цюрихе/Амстердаме/Берлине.
источник

MG

Mikhail Gorin in ctodailychat
да, это важно, согласен. Но тут еще вопрос компенсаци (ЗП) замешан и вообще культуры и социума в случае перезда. Спасибо за ответ 🙂
источник

СА

Сергей Аксёнов... in ctodailychat
источник