@samatg было бы очень интересно послушать твое мнение по этому поводу, как близкого нам всем человека, ищущего себе других человеков:)

Если кстати в цифрах говорить, то сайнап "в обычной ситуации" составляет до 20% от годового оклада (между 2 и 3 месячными зарплатами примерно). Бывают конечно и исключения.

Moscow, Idaho, US

+

Кстати, в тему найма. Я тут посматриваю работу (поставил галку на linkedin, после чего меня просто смыло спамом) но в итоге мне попалось аж 2 HRа, которые играют на стороне кандидата (что специфично, оба принесли очень интересные вакансии в приятные компании).
Оба озвучили без всяких проблем вилки, оба сказали "надо сабмититься по верху доступного, и тебе больше денег, и мне больше денег, компания готова платить, а значит все ок, давай делать". Причем оба подвинули мои ожидания выше, чем я озвучил. Оба трекают, не пропадают, договариваются если что и пинают компании, чтобы они двигались побыстрее.
В общем удивительно, эдакий "HR-сорсер здорового человека".
Если кто вдруг ищет работу senior+ в Европе - могу дать рефер)

баним?

Я бы пока забил.

Да пока вроде не за что:) Ну вбросил... будет чудить - можно и забанить. А так.. да пусть будет, что уж тут.

у нас есть уникальный шанс забанить до Макса :)

Вдруг Макс сегодня добрый?:)

не хотел мигалку, простите

Дайте нам если найдете :)

Ххехе) Да да, я знаю, знаю:)

Кстати, Ярик, а ты что думаешь о сайн-ап бонусе, ты же в похожей ситуации про найм?:)

Сегодня обсужу варианты, если это повлияет - то не вижу проблем

Но я еще не знаю как мы с аненствами работаем

За полугодовой оклад скорее всего:)

Все что я знаю - там все очень плохо, но меня вчера в чатики добавили и норм будет

Отличная характеризация ситуации, однако.

да, можно я тоже тебя буду в чатики добавлять тогда? 😁