SS
теперь точно да. мой менеджер поднялся, руководство командой кроме 1на1 досталось мне, но 1на1 с консультами тоже на мне
Size: a a a
2021 May 08
SS
нее, зачем
SS
чтоб еще и за десктоп в чате отвечать 😀
АА
ты говоришь так как будто это плохо 😏
АА
уверен что ты можешь это себе в плюсики на ревью писать 🙂
SS
это да, но я не хочу быть 90% менеджером и 10% инженером, я хочу наоборот. а пока света в конце тунееля не видно
SS
то есть понятно, что лидерские качества нужны в любом случае, и это неплохая возможность для развития
Y
Тебе жалко? Тут 1,5к людей на тебя рассчитывают
SS
тут? 😀
SS
мы даже Лайт еще в России не запустили, а вы на меня уже рассчитываете
SS
но я всегда себе говорил, что менеджером не буду (даже Engineering Manager как в спотифае), а тут стал
АА
кмк, если ты показываешь лидерские качества, то это в большинстве случаев приведет к уменьшению процента кодинга и увеличению процента менеджерства
SS
да, но разница между менеджить команду и менеджить проект
АА
разница лишь в проценте кодинга, у второго он будет близок к 0
SS
не, разница еще например в стаффинге и квартальном планировании. сейчас я в том числе занимаюсь "Вася плохо деливерит, надо заменить Васю на другого консульта или еще как-то решить проблему". вместо вот проект, ищите и делайте решение. понятно, что во втором тоже кодить много не придется, если ты лидер, но и время на выяснение с Васей чем он занимается тоже не придется тратить
АА
а зачем занимаешься если не хочешь?
SS
мне это отдали "на держи". мы ищем менеджера, пока у нас его нет кто-то должен этим заниматься
ES
* задумчиво посмотрел на кактус на собственной тарелке *
АА
надеюсь у тебя это долго не продлится. сгоришь к хренам же
SS
приходите к нам менеджером, у меня вакансия открыта