m
я обычно спрашиваю как построен рабочий день, рабочий процесс, какие технологии и планы по технологиям
Size: a a a
2021 December 13
m
ну спроси как вообще все устроено. типо от кого задачи приходят с кем обсуждаются
чп
Ну там верно написали сверху, что пока не пройду точно, можно и не спрашивать даже😄 а то:
-а какие у вас диваны, мягкие?
- очень, но к сожалению вы не проходите
-а какие у вас диваны, мягкие?
- очень, но к сожалению вы не проходите
A
а вот не бойся ))) хуже устроиться и понять, что руководитель идиот и страдать потом )) обычно нормальные руководители позитивные разговорчивые люди, которые ответят на все вопросы и всё расскажут.. если они перегруженные, недовольные и злые - лучше не ходить туда, ничего хорошего там не будет
m
на моей практике обычно время после тех. собеседования есть. можно и что то спросить
m
да и совет могут дать
чп
А вот по тех собесу от джуна сейчас многого ждут? Или если не идеальный то тоже могут взять?
m
хз. меня давно брали на джуна, мне хватило пояснить что делает каждая строчка.
чп
Ну это я вроде могу кое как
m
зависит от компании все
m
@andrey_sea ты джунов берешь? что от них хочешь?
A
беру, хочу понимания как вообще работает айти, ну и технологии базовые, плюс желание развиваться, а не работать год-два-три джуном )
A
собственно от всех этого хочу, только чем выше, тем глубже и сложнее
A
ну и джунов главное брать самостоятельных относительно, чтобы весь день с ним не проводить и не обучать всему )) в идеале человек, которые сам год-два программил, потом пошёл на работу )
чп
Вот это я, как к тебе на собеседование записаться?😄
A
пока всё укомплектовано )
A
а, ну ещё на уровень зп смотрю )) были джуны, хоторые после курсов хотели 300к на руки ))
m
лять... эти курсы меня уже бесят
чп
Ты мне год назад говорил, такого как ты я бы точно не взял🤣,а я вот с того времени так и занимался, теперь на собес иду первый
m
я их уже начал ненавидеть... везде пихают курсы, а знаний особо после них может и не быть