Ребят, подскажите, что на собеседовании спрашивать у рекрутера, чтобы подводные камни сразу найти если есть? Я знаю только вопрос, как часто у вас переработки(иду на позицию джуна)
я обычно спрашиваю о том, что наболело на текущем месте работы. Например если на текущем месте работы бардак в управленческой структуре, спрашиваю как она устроена у них. Кому я должен подчиняться и чьи задачи выполнять.