даже больше, если вы взяли с сотрудника согласие на DLP - это все равно не спасет вас железобетнно от срока. Просто будет на суде еще одним доводом в вашу пользу
Полностью согласен. Есть примеры. Судили или нет - не в этом вопрос, все пытаются избежать тяжб. Но то, что есть инциденты - это да, есть.