Выстави вакансии как на мидла, с оплатой как у джуна чуть выше среднего. И напиши без опыта, можно с опытом от 6 месяцев. И подбором персонала найдётся чел, который будет тянуть задачи.

И в любом случае, если не найдётся, то можно переписать требования. Но если такие вакансии ты видишь и на них находят людей. Значит есть люди, которые готовы работать)))

Я не говорю конкретно обо всем. Но есть такие случаи

И это будет либо студент без опыта, либо человек, которому нужно где-то пересидеть, либо с опытом, но в другой сфере. или даже тот, кто решил кардинально сменить профессию. знаю одного человека, кто пришел в разработку (если не ошибаюсь, на яву) из ржд, когда уж было за 40.

Стоит заметить, что набор временных работников - это тож довольно сложный процесс. некоторые конторы, например, постоянно проводят какие-либо мероприятия в стенах вузов (или по договорённости с администрацией вузов). и т.д. Но, опять же, такая схема не всегда и не везде действует. Например, представим некое ЮЛ с одним-двумя постоянными заказчиками полугосударственными, где контракты всегда имеются не только за счёт качества. В этом случе постоянная текучка - это (в некоторой степени) норма, хотя какие-то ключевые специалисты всё-равно присутствовать в штатке должны)

Я знаю одну контору у которой постоянно висит Вакансия джуна на 60 к. И обычно так они делают по такой схеме. И там выдерживают не все. И обычно никого не повышают до мидла, хотя бы от 100 к. Предлагают 70-80, а по факту дают уже нагрузку как на мидла. Там не задерживаются люди и идут дальше искать. Примерно такого джуна хватает от пол года и выше.

А ещё такого джуна сажают на тикеты/инцеденты

Странный подход. В итоге человек свалит в другую контору.

Ну врятли свичер пойдет на такую вакансию. Говорю как свичер )

Ну так там такие и нужны решать мелкие задачи и всю грязную работу

ну человек прокачается и уйдет, в чем тут выгода?

А ещё есть компании, которые набирают джунов перед реализом. А потом убирают, типо не подходите. Есть реальный случай

По факту нагрузка по задачам, например на 5 хороших мидла. Но есть лёгкие задачки. Можно 4 мидла и 1 джун))

I love Xamarin(((

Это еще более странно. Джун отжирает добуя времени у мидлов и синьоров. А если их не контролить то такого понаписывают что релиз придется откладывать месяца на 2 )

Ну я же написала недомидл)))

Не страшно, мы примем тебя таким, каким ты есть

Тут никого не осуждают. Даже 1Сников )

Ну разве что чучуть

Кто-нибудь может проверить один из последних указов Собянина НА ВАЛИДНОСТЬ цифровой подписи и в целом НА КОРРЕКТНОСТЬ самой цифровой подписи как таковой (почему используется ЭЦП ДИТа, а не Собянина)?

Указы мэра и постановления правительства Москвы в 2020 году в связи с распространением коронавирусной инфекции / Проекты / Сайт Москвы
(👉 здесь только в виде скриншотов)
https://www.mos.ru/city/projects/covid-19/documents/

Мэр Москвы: Указ от 21.10.2021 г. №62-УМ "О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 8 июня 2020 г. № 68-УМ" (pdf)  
(👉 здесь страница с ссылкой на PDF документ)
https://nangs.org/docs/mer-moskvy-ukaz-ot-21-10-2021-g-62-um-o-vnesenii-izmenenij-v-ukaz-mera-moskvy-ot-8-iyunya-2020-g-68-um-pdf

№ 62-УМ от 21.10.2021 «О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 8 июня 2020 г. № 68-УМ»
(👉 здесь ссылка на скачку PDF документа)
https://nangs.org/docs/download/8112_4028421a99409171c197b3dfb2fed574

Подтверждение подлинности электронной подписи
— электронного документа. ЭП — в формате PKCS#7
https://www.gosuslugi.ru/pgu/eds/

🤔🤔🤔

Ссылки от тебя выглядят как будто от бота))

Почему?)))

Ахахаххахха