Но я перепрдал с договором трудовым
с трудовым забанят, если сотрудник не числится через ПФР. для этого ГПХ надо им сделать и всё: по ГПХ нет требования подавать СЗВ-ТД (а его надо подать не позднее следующего рабочего дня после подписания трудового договора), а также нет необходимости подавать СЗВ-М (если нет выплат). В ГПХ прописываем оплату по факту в декабре 2020 года - и всё в порядке - сотрудник :)