У всех работников обязанности регулируются должностными инструкциями , а права ТК РФ, трудовым и коллективным договором
Да, поэтому их можно увольнять за нарушения этих инструкций). Отослал письмо с личной, а не рабочей почты? - все, можно увольнять, например