DM
а потом спросила, а рожают ли мужчины?
Size: a a a
2020 May 04
DM
А кстати, равно, мужик тоже может уйти в отпуск по уходу за ребенком - равные права по тк
вот тогда в чем проблема, полностью уровнять мужчину и женщину по трудовому кодексу?
M
Прикинь как работодатель не ожидал)))
Работодателю (моему) всё равно, все выплаты идут от страховой
DM
чтобы все было полностью одинаково, один в один?
О
вот тогда в чем проблема, полностью уровнять мужчину и женщину по трудовому кодексу?
Так они по сути равны, кроме 3 месяцев отпуска по беременности и родам
DM
но куче женщин станет проще. Со временем
DM
Так они по сути равны, кроме 3 месяцев отпуска по беременности и родам
вот, чтобы и по сути, и по факту были равны
DM
очень простое решение
DM
удивительно, что за него никто не топит
О
вот, чтобы и по сути, и по факту были равны
Все спасибо, все свободны)
DM
Так они по сути равны, кроме 3 месяцев отпуска по беременности и родам
вот с какого три месяца давать дополнительных?)
DM
мужику тоже дают?
DM
вот тут уже несколько раз пролетели истории про декреты
DM
и при этом - даже не в СНГ, в Чехии вон
DM
у работодателей многих - причина отказа - декрет потенциальный, все это понимают
DM
а не то, что у нее есть грудь, но нет члена
DM
при этом - этот момент в борьбе за права женщин все женщины, которые борятся, стараются обойти стороной
DM
хотя почти очевидно, что такой простой момент может снять большую долю напряжения
DM
но прикольно бороться за свои права так, чтобы при этом иметь чуточку больше прав, чем другие
DM
но возможности при этом - равные, ага