Size: a a a

2021 November 12

DK

Denis K. 🇨🇦🚜🇺🇸🚜🇷🇺... in Канада IT
ох если бы :( ты бы видел что люди пишут на собесах
источник

DK

Denis K. 🇨🇦🚜🇺🇸🚜🇷🇺... in Канада IT
ну вернее скоро увидишь
источник

DK

Denis K. 🇨🇦🚜🇺🇸🚜🇷🇺... in Канада IT
я тебе ща в рабочий чат скину задачу которую я даю
источник

DK

Dan Kurta in Канада IT
Ага, я уже хочу контрибьютить!
источник

DK

Dan Kurta in Канада IT
Только у меня одна мысль есть, это получается что если начать активно собеседовать, то потом людям помогать как-то стремно чутка в плане легальности обладания специфическими знаниями
источник

DK

Denis K. 🇨🇦🚜🇺🇸🚜🇷🇺... in Канада IT
какие там специфические знания на кодинге?
источник

DK

Dan Kurta in Канада IT
Не, типа что ты знаешь как компания людей собеседуюет, а значит можешь направить как лучше сделать, даже подсознательно
источник

DK

Denis K. 🇨🇦🚜🇺🇸🚜🇷🇺... in Канада IT
я если честно не вижу особой разницы между тем что заметно снаружи и внутри про кодинг собесы
источник

VP

Volodymyr Pavlenko in Канада IT
Ну ты как работодатель тоже такую гарантию не даёшь :) и человеку нужно будет несколько месяцев потратить, что бы понять подходит ему или нет
источник

Ð

Ð in Канада IT
но если влезть туда, куда не хватает мозгов, страдать будут обе стороны, скорее всего, и искать способы прекратить безумие.
источник

Ð

Ð in Канада IT
ну да, со стороны джуна это хотя бы вознаграждается чуть более высокой оплатой за мучения, и ценным опытом
источник

Ð

Ð in Канада IT
У нас так недавно тестировщик переехал в поддержку, по своей воле
источник

R

Ruslan in Канада IT
С тестовыми заданиями основная проблема по-моему это дисбаланс потраченного времени. На онсайте ты тратишь 4-5 часов своего времени, но и интервьюеры в сумме столько же тратят. А с тестовым заданием ты тратишь 10 часов своего времени, а интервьюер потратит 5 минут
источник

Ð

Ð in Канада IT
все это слишком разное чтобы однозначно заявлять что лучше, что нет. Компании разные, разная специфика, разный размер, разные вакансии и разный уровень спецов требуется. Кадровые отделы, которые могут весь день возиться с джуном и фактически делать тестовое задание вместе, тоже не у всех есть. И производство, где может сидеть ничего не понимающий джун на испыталке, среди сотни подобных, и учиться в процессе у остальных, тоже не везде есть.
источник

Y

Yevhen in Канада IT
Какие у вас критерии “вайти” VS “трушный” миддл-сеньор?
источник

DK

Denis K. 🇨🇦🚜🇺🇸🚜🇷🇺... in Канада IT
если не можешь дерево перевернуть на собесе или уверенно писать на языке, что ты заявил своим основным - скорее всего так себе
источник

WT

Waldemar Tsiamruk in Канада IT
Перевернуть дерево много кто не может из не вайтишников в том числе. А из дипломированных спецов. Хотя конечно много больше кто сможет после Универа
источник

DK

Denis K. 🇨🇦🚜🇺🇸🚜🇷🇺... in Канада IT
а кто сказал что диплом это достаточное условие быть нормальным? оно даже не обязательное
источник

AX

Alexander XaeroX in Канада IT
После некоторой подготовки - по идее любой сможет, не?
источник

DK

Denis K. 🇨🇦🚜🇺🇸🚜🇷🇺... in Канада IT
(еще бы готовились)
источник