DK
как показывает практика - есть куча компаний что в штатах (где такое же на федеральном уровне для почти всех white collar), что в онтарио, где таки все хорошо
Size: a a a
2021 October 25
VM
На рынке где за референс сотрудника платят по 10к? Удачи
OB
Я так понимаю что эти законы вводились не столько для IT сколько для других областей.
WT
)) ок я понимаю что айти сейчас очень хорошее место
WT
Да, все так понимают думаю :)
VM
Один хрен белых воротников дефицит адский
WT
Так они для всех не только для белых воротников
OB
Это понятно. Но хочется же чтобы все жили хорошо вокруг. 😄
B
Всякие эксцессы - это лишнее. Достаточно просто ограничить работу рабочим днем и любые действия по работе во внеурочное время законодательно заставить оплачивать отдельно по более высокому тарифу. А также дать работнику возможность отказаться без каких либо штрафных санкций.
DK
хз, я против
B
Есть какое-то обоснование?
OB
Думаешь те кто работают в более низкооплачиваемых областях сейчас даже на самоокупаемость не выходят?
DK
я не хочу платить за тех, кто не хочет работать внеурочно когда это нужно. А такие регуляции в итоге приведут к понижению зп
B
Я ни писал про увольнения. Речь идет исключительно об оплате труда и внеурочной работе сверх рабочего дня.
VM
Ну вот для остальных появились нормы минимальной зарплаты и максимальной занятости
B
Тоже самое говорили в 19-м веке и начале 20-го, когда вводили минимальную з/п и обязательный отпуск и выходные дни. Спасибо, времена рабства и дикого капитализма закончились.
VM
Так в северной Америке для ит это зачастую уже включено в контракт, отсюда и така разница с Европой