Да, Канада...

на самом деле, есть логика в этом всем, просто чуть все преувеличили
я разделю это на два пути:
1) есть ХРюши, которые "по технике" не бум бум, но хлеб свой отрабатывать надо, ИТ же модная тема, оч круто когда в том же линкедин красуется заголовок "специалист по подбору разработчиков".. это я обсуждать не берусь, тут и так все понятно
2) есть команда, внутри команды надо взаимодействовать. у меня, как у аналитика, есть своя команда, в ней есть "хиккан" бэкэнд, который сидит в уголочке в наушниках и обрабатывает заявки, четко сформированные и описанные. с ним вот оочень тяжело общаться, обсудить что-то, но он хорош в своем деле и четко выполняет четко поставленные задачи. очень часто программный продукт требует обсуждения, взаимодействия, общения, я часто звоню/прихожу к разработчику и излагаю свою идею, мы обсуждаем интерфейсы/алгоритмы/архитектуру и вместе (!) приходим к решению, которое можно реализовать без костылей. парня-хиккана первое время мы приглашали на обсуждения, толку от него там нет от слова "совсем", он сидит и смотрит в потолок, как ползает там муха... и знаете какой результат? у нас ТЗ сдается с первого-второго раза, разработка заканчивается раньше срока, тестирование косяков почти не находит, а все почему? потому что обсудили все, оценили возможности, оценили дыры...
это я к чему, без взаимодействия друг с другом каши не сваришь, а тру проггеры-хикканы нужны, да, но я бы отдала предпочтение тем, кто способен обсудить все и работать на общий результат, а не поливать говном аналитиков/проджектов, мол "понаписали тут, как я буду это говно делать? аааа, как нибудь сделаю, пусть сами разгребают, если все развалится"
к этому всему прибавим планы об иммиграции, где человек будет в другой стране, с другими устоями и ему будет просто необходимо общаться..

Замкнутость или «хикковость» человека не определяется тем, сколько фоток в Инстаграмм он выложил за месяц.

я же говорю, немного сюрра добавлено в здравую мысль
но дело не только в фотках в инстаграмме, вы представляете современного человека без соцсетей? я - нет

Мемы и сториз определяют степень современности человека?

почему вы все утрируете? элементарно страница вк/фб, где фотки с отдыха с друзьями уже о многом скажет
я не говорю, что всех под одну гребенку, но это абсолютно нормальная практика во всем мире - по соц сетями определять интересы человека

Йоюушки воробушки, эт чо, я получается хикканутый хиккан, у меня инста появилась два месяца назад и то, только для того, чтобы тортик ребенку на ДР заказать

Так стоп, а что подразумевается под соц сетями. Активность в фб и вк, инсте или тг?

Соцсети понятие растяжимое. Может быть ты только в телеге с людьми и общаешься. Это соцсеть?
В фб страницы нет, в вк на странице ничего нет, т.к. что нибудь репостнешь - присядешь.
В инсте только кошелечки, которые шью и продаю. Но самого меня там нигде нет.
и как считать?

Я вот соглашусь что человек без соцсетей сейчас вызывает как минимум тревогу. И это не то чуство которое хочется вызывать у работодателя и его эйчара.
Ладно еще поколение 40+, знаю достаточно разных японцев и прочих не русских вообще без ФБ. Но современное поколение всееее азиаты так вообще, без 5 селфи в день с друзьями - жизнь не торт. На их фоне "русский угрюмый кодер" это плохой кандидат в команду.

расскажу такую ситуацию, хр принесли мне резюме трех специалистов, я пообщалась с ними, здравые ребята примерно на одном уровне, но надо выбирать
я начала шерстить их страницы в соцсетях, была очень удивлена, когда у одного из них на странице вк фото в кожаных костюмах с плетками и группы различной определенной тематики... я, конечно, не лезу к нему в постель,  но у меня сложилось мнение, что с данным человеком нам немного не по пути...
у второго вообще не было соцсети, он так же "кошелечки в инста продает"
я взяла третьего, которая для меня не "черная лошадка", у которого счастливые фото с друзьями типа "вот я катаюсь на квадриках, вот я с друзьями в аквапарке", так как мне работать с этим человеком, взаимодействовать
я говорю о том, что при прочих плюс-минус равных соцсети могут сыграть очень немаловажную роль

Я надеюсь это шутка была

+ плюсую

какая страсть. А если у кандидата почта называется seimur_darkstalker2005@rambler.ru, вы его тоже не возьмете?

утрируете

добро пожаловать в современный мир, еще лет 10 и всё станет еще хуже для интровертов. Будете сбиваться в меньшинства и требовать равные права при трудоустройстве ))

если человек выносит постель в соцсети то он дибил, зачем брать на работу такого

пришел к вам хр, и говорит, вот ваш коллега будущий со свастоном вк на стене или вот второй, у которого фото с друзьями в аквапарке, кого берем?

Вот поэтому у меня социалки такие чтобы эйчар-вуайерист не смог туда попасть

Крайне печально, если вы отбираете человека не по скилам...  Ну не хочу я, допустим, присесть на бутылку, поэтому и не веду никаких соцсетей. Соц.фетешизмом тоже не страдаю. Мне не нужно чужое одобрение через лайки под фоточками "я и моя сраная кошка". И что? Из этого я хиккан, ноулайфер психопат?