H
Да и прогресс на месте не стоит - сейчас уровень "джуниор" предполагает наличие нехилого уровня знаний, опыта. Да и разнится этот предполагаемый уровень "джуниор" от компании к компании очень сильно.
ну и надо не забывать, что хотелки в постинге о работе можно вполне себе делить на некое число
