Общался с HR из EPAM, по поводу релокации в Канаду, я уже ранее писал в этом чате, что со мной связались. Так вот - сказали что опыт маленький, на java, компании в Канаде не рассматривают кандидатов с опытом меньше 5 лет :) А у меня в разработке опыт около 4 лет, но на java только 2, не подхожу. Странный, конечно, подход. Тоже вот не понимаю таких HR, в профиле в Linkedin у меня все расписано четко, зачем переспрашивать... Из интересного сказал, что в Канаде как правило сотрудники работают не в офисе EPAM а на территории заказчика (аутстафф как я понимаю).
хочется верить, что это частный случай. Епам ведь не единственные, у кого есть програмы релокации специалистов. Один знакомый работает в спб Епам, очень негативно отзывался и об отношениях к сотрудникам и о безумной бюрократии и кумовстве. Пруфов нет, просто сплетни, конечно