На моем опыте есть какой нибудь чел с MBA и давай, немного PO здесь, глава отдела чего-нибудь там — потом какой-нибудь департамент и завертелось. Чисто на нетворкинге и увеличении зоны отвественности. Немного хаотично внутри бизнеса движение (нет специализации и прокачки линейной), ну или может это в СНГ так.

это разумный подход, я бы так и сделал :)

Что непряитно в этом случае - топ менеджер просто прилипала, и бизнес из-за таких ребят может легко загнуться, а прилипала уже в другом месте рассказывает о своих талантах.

MBA по большому счету для нетворкинга существует.

Да ладно не обязательно прямо прилипала, ну т.е у человека профессия менеджить, что именно не всегда важно.

политика в энтерпрайзах - это вообще отдельная песня

Прям по хорошему продакт овнер должен шарить в UI\UX понимать рынок продукта, управлять работами по аналитике и осмыслению статистики, изучать конкурентов и на основании всего этого выдавать осмысленные требования к продукту, которые команда реализует под управлением проджекта. Роль ПО это не только скрам, она широко применяется и в чисто канбан процессах. Крч человек - носитель требований. Если продукт гумно и провалился на рынке - продакт гумно. Хороший ПО на любом говнокоде займет долю рынка и начнет качать кеш для компании. Да, вопросы монетизации, кешфлоу это тоже ПО. В геймдеве роль ПО+ПМ часто мержится в продюсера.

но у нас тут 312 уже айтишников и мой взгляд может не совпадать с вашим, нп 🙂

Кхм, а это норма, делать человеку оффер с ЗП, которая в 3 раза меньше той, что в резюме как минимум? А потом еще и обижаться отказу. Пздц. Крик души

В России - да.

это в Канаде? )
для снг вообще норм

Пока не Канада, к сожалению. Решили еще 100уе к той сумме накинуть, и то, в виде исключения. Я в шоке

а по факту - кого нашли, тот и работает :)

зачем у тебя зп в резюме указана?

Один раз в жизни у меня было когда офер пришел на сумму в 2 раза большую чем в резюме, и то я работу уже не искал. Пришлось увольнятся срочно ))

Чтобы отсеять тех, кто предлагает 50к в месяц, как минимум

это прямая рекомендация эйчаром, как минимум в рф. в половине случаев без зп никто даже не смотрит резюме.

Но ты сразу снижаешь предложение тем, кто вцелом готов дать больше.

Не тут, ой не тут

Да, давайте не будем 🙂 Кстати а в канадских резюме есть зп? Как вообще обсуждение проходит