DK
скорее 500-700 для разрабов
Size: a a a
2020 January 18
DS
слышал про около миллиона и больше в нй
одна вакансия раз в 15 лет?
VM
одна вакансия раз в 15 лет?
Ну вакансии висят постоянно, но вероятность пройти совсем низкая
DK
одна вакансия раз в 15 лет?
да нет, почему. Цитадель и джейн стрит постоянно имеют открытые вакансии
DK
и туда даже собесы не прям чтобы на порядок сложнее фанга
DK
просто это не всем интересно
DK
там же работать надо
DS
да нет, почему. Цитадель и джейн стрит постоянно имеют открытые вакансии
На миллион и больше? Для разработчика? Не верю
DK
На миллион и больше? Для разработчика? Не верю
нет, скорее 500-700 :)
◕◕
там же работать надо
а в фанге не надо?
DS
нет, скорее 500-700 :)
Ну так я ответил-то на другое 😉
DS
Кстати в джейн я бы пошёл, на окамле писать
UC
От 1 блн достаточно даже половины процента
Ну во первых, не все продадутся за такие деньги, во вторых, там куча денег уходит тем кто вкладывал капитал в первую очередь, а остальным потом, плюс даже полпроцента рядовому работнику не дадут, если это не звезда, или его не нанимали одним из первых когда оно не стоило вообще ничего
DK
а в фанге не надо?
в большой компании всегда проще затеряться и ничо не делать, да. Особенно если это гугл или мс
◕◕
в большой компании всегда проще затеряться и ничо не делать, да. Особенно если это гугл или мс
ойвей
VM
Ну во первых, не все продадутся за такие деньги, во вторых, там куча денег уходит тем кто вкладывал капитал в первую очередь, а остальным потом, плюс даже полпроцента рядовому работнику не дадут, если это не звезда, или его не нанимали одним из первых когда оно не стоило вообще ничего
Мне тут с каждым оффером в стартап предлагали около полупроцента. Обычно позиция в первой-второй сотне сотрудников. Из разговора с ребятами это нормально для стартапов около А раунда
DK
Кстати в джейн я бы пошёл, на окамле писать
да, я даже пожалел что я про них узнал уже когда оффер подписал. Они ж в лондоне еще есть и платят примерно так же как в нй
A
да, я даже пожалел что я про них узнал уже когда оффер подписал. Они ж в лондоне еще есть и платят примерно так же как в нй
но ведь еще не поздно?
DS
Мне тут с каждым оффером в стартап предлагали около полупроцента. Обычно позиция в первой-второй сотне сотрудников. Из разговора с ребятами это нормально для стартапов около А раунда
Эти полпроцента на этапе "мы ещё не взяли инвестиции и не размыли долю всем"
DK
но ведь еще не поздно?
ну сейчас я пока никуда дергаться не буду :) когда буду компанию менять в след раз - им скорее всего тоже стукнусь, да