Я говорю не просто о токене.
А о торгуемом! токене на бирже меньше чем за 100$ может быть за 10$ даже. но это ндо смотреть.
Куда инвестор может войти купив токен У ВАС.
Любой за любую сумму.
Все это ico что сначало собирает деньги а потом выходим на биржу.
Это маркетинговый примем.
Можно сразу на бирже продавать.
Поставить там ценник.
И пусть покупают или продают.

на самом деле деньги есть, и платить людям з/п гораздо проще и иногда даже дешевле. но раз мы сами делаем инструмент для токенизации, то и сами должны им же пользоваться

Тогда платите деньгами, а люди будут покупать токен на бирже и таким образом поднимать его стоимость)))

Хорошо если нет денег.
но судя по разговору они просто хотят рабочую силу без оплаты здесь и сейчас.
даром.

Да или платите токено торгуемым.
и люди в день зарплаты будут продавать на всю сумму.

Лучше раскручивать свой токен, пусть инсайдеры покупают, понимая, что он будет дороже)) и тогда меньше в маркетинг вбухивать надо))

человек, который работает только за з/п это как правило плохо мотивированный сотрудник. как только человек понимает, что своим собственным трудом может поднять свои накопления x10 - тут и становится интересно. в США как раз больше работников хотят акций, чем з/п.

вот я выше кидал про это статьию интересную

Про Equity и наше отношение к нему
https://vc.ru/32672-zachem-amerikanec-prodal-kompaniyu-stoimostyu-1-4-mlrd-i-zapustil-ukrainskiy-startap

“Когда я нанимал первых сотрудников в Киеве, то спросил инженера: «Ты бы хотел получать $3000 в месяц без долевого участия или $2500 с опционом?» И он сказал: «Давай мне $3000. Опционом сыт не будешь». Мне было сложно это понять, потому что в долгосрочной перспективе мне дешевле доплачивать $500.

Я сочинил собственную концепцию, которую называю «Вы хотите хлеб сегодня или стейк завтра?». И многие украинцы говорят: «Я ничего не знаю про завтра, дайте мне хлеб сегодня». На тот же вопрос в Долине тебе ответят: «Я хочу хлеб, но сегодня же я отдам его тебе обратно. А завтра у меня будет собственный ресторан со стейками».

Сейчас я инвестирую только в те проекты, где у сотрудников есть опционы, так же поступают все фонды и инвесторы в США.”

именно

я в курсе трудовых споров и видимо спорить в том, в чем не понимаете это хобби. прежде чем кидать статью нужно разобрать ее смысл, понять ее в контексте всей правовой системы трудовых взаимоотношений, почитать комментарии к ней и приминить опыт на практике. трудовые отношения возникают не только из письменного трудового договора, но могут возникнуть из договора подряда, устного договора и по решению суда или работодаделя могут признаваться трудовыми. но не весь труд хватывается трудовыми отношениями. например как я понял стороны договорились о том что они совместно будут что то делать, но конкретных обязанностей я не усматриваю, кроме как быть всем в офисе и бонусе в виде фантиков и опыта

платить токеном зарплату в рф нельзя.
платите минималку рублями.
а остальное дарите токенами.
и люди будут знать что программируют за минималку в Москве в офисе

Когда работник голодный , он еще менее мотивирован))) и он будет вашим конкурентом)

с мощным знанием внутренней кухни)

здесь нужен компромис

мин зарплата и бонус в виде надежды))

Согласен

з/п + бонус в виде токенов мы тоже мы рассматриваем, но только в core team. А для этого пусть сначала человек докажет, что он нам интересен. На самом деле мне очень приятно, что много людей уже откликнулось мне в личку.

Инициатор всегда проигрывает...)) Вы инициатор сделки, Вам нужен человек... Вы и должны идти на уступки.. иначе Вы соберете не Дрим тим,

наша позиция, что никаких уступок никто никому не должен. ни сторона А, ни сторона Б.

мы даем токены проекта сразу же за выполнение конкретных тасков. если есть какие-то идеи или человек хочет заниматься исследованиями/блогом - такая возможность тоже есть. мы очень гибкие и прозрачные. надо было называться opaque-soft ))))

как бонус - мы даем джуну опыт и учим его бесплатно.

наша цель - это не core team. не фаундеры. наша цель это выстраивание community. чтобы проектом пользовались другие. именно так работает token economy.

провести ICO, пообещав кому-то разработку в будущем - не наша цель и не наш способ.

Я отвечал на этот комментарий:
"Если нет трудового договора - то ТК РФ и не работает)"
Указал что ТК работает если нет трудового договора.

тк работает если есть трудовые отношения или отношения вытекающие из них