MN
Но меня в офис не приглашают над ним работать
какая разница из какой точки пространства коммитить?)
Size: a a a
2018 February 06
ИШ
И потом по результатам моя зп растет как специалиста. А тут не ясно ничего
ИШ
Mikhail Naftal
какая разница из какой точки пространства коммитить?)
Ехать из балашихи 4 часа, например
NK
Я в свободное от основной работы время могу этим заняться
или не заниматься.
а не 3 полных рабочих дня в неделю в офисе.
это работа.
а не 3 полных рабочих дня в неделю в офисе.
это работа.
ИШ
На основной работе потеряют
MN
Если нет трудового договора - то ТК РФ и не работает)
MN
Ехать из балашихи 4 часа, например
Да не едь, никто не заставляет же)
ИШ
Mikhail Naftal
Если нет трудового договора - то ТК РФ и не работает)
А на каком основании вы токенами будете платить то? 🙂 Без договора то?
ИШ
Что мешает завтраком накормить?
ИШ
Если никаких бумаг не оформлено
ИШ
Mikhail Naftal
Да не едь, никто не заставляет же)
Антон ты мегяешь аккаунты? 🙂 Общаешься примерно одинаково и это бросается в глаза
MN
А на каком основании вы токенами будете платить то? 🙂 Без договора то?
1) В российском законодательстве нет понятия "токен". Хоть 10 договоров заключи, они не будут иметь никакого юридического смысла.
2) Можно, конечно, кинуть на фантики, но зачем?))) Они же нихуя не стоят!)
2) Можно, конечно, кинуть на фантики, но зачем?))) Они же нихуя не стоят!)
NK
И потом по результатам моя зп растет как специалиста. А тут не ясно ничего
А тут падает до 0 в час.
NK
+ гора опыта.
MN
Антон ты мегяешь аккаунты? 🙂 Общаешься примерно одинаково и это бросается в глаза
Долбоеб штоли? Я не Антон) Мимопроходил прост)
ИШ
Mikhail Naftal
Долбоеб штоли? Я не Антон) Мимопроходил прост)
Ээээ. Ок чувак, я долбоеб. Проехали
ИШ
ID:127427261
+ гора опыта.
Гора говна скорее 🙂 Два разраба, а продажников куча
NK
Mikhail Naftal
Если нет трудового договора - то ТК РФ и не работает)
Работает.
Договор считается заключенным
Если работодатель допустил на рабочее место.
А работник приступил к работе.
Этого достаточно
Договор считается заключенным
Если работодатель допустил на рабочее место.
А работник приступил к работе.
Этого достаточно
NK
Это большой секрет работодателей.
NK
Договор защищает интересы работодателей.
Без договора все будет по ТК
Даже зарплата по средней для этого предприятия для данной квалификации.
Без договора все будет по ТК
Даже зарплата по средней для этого предприятия для данной квалификации.