П
в госсекторе германии? не видел подобных писем лет 5
Size: a a a
2021 April 26
M
Хз, может какой древний немецкий концерн. Давно уже все парсит автомат
ド
сопроводительные письма никогда не писал. Какие-то конторы мне их предоставляли "для других работодателей", никогда их не использовал.
AK
там везде full stack написано. я там работаю с .net, рядом люди пишут на java, третьи пишут на php (мухаха).
Надо найти подходящую позицию, хотя бы по уровню: senior eng, staff eng, senior staff eng и т.д. Потом написать хорошее сопроводительное письмо и CV. И апплаиться. Дот-нетчику всегда найдут и работу и команду.
Когда определишься - пиши, могу зареферралить. Тогда весь процесс должен пройти побыстрее
Надо найти подходящую позицию, хотя бы по уровню: senior eng, staff eng, senior staff eng и т.д. Потом написать хорошее сопроводительное письмо и CV. И апплаиться. Дот-нетчику всегда найдут и работу и команду.
Когда определишься - пиши, могу зареферралить. Тогда весь процесс должен пройти побыстрее
M
В ИТ сейчас однозначно рынок работника у девелоперов
E
Так он и по каверам парсит. Перечисляешь ключевое что есть в вакансии что ты можешь и все
M
Для этого кавер не нужен, тем более "необычный"
KK
Да нет, на самом деле я с позиции HR понятия не имею как все происходит =) Но думаю, что где-то парсит автомат, где то читают люди. Где-то я вообще писала ХРам компаний в линкедын с вопросиками напрямую.
M
Проблема в том, что там где все читают люди, как правило те же компании что считают что 60к это огромная зарплата
KK
конторы предоставляли сопроводительное письмо ? агенства по найму что ли?
M
Есть такой немецкий ритуал как цойгнис
KK
ну вооот, то есть мое уникальное “играю на пианино” никто не читал даже(((
ド
не, при увольнении дают письмо, чтобы я его дальше новой конторе передал, а в письме всякое хорошее про меня
KK
А, у меня один раз такое спрашивали, но на мое “предыдущего работадателя попрошу написать, переведу на английский” забили и позвали так просто=)
M
Или не очень, но тебе от этом не положено знатт
AB
Ерунда это. Можно взять человека и спокойно уволить через месяц, если не срослось, вместо того чтоб вакансия месяц торчала пустой. Что такого можно найти в софтскилах за время "углублённого" собеседования или в ковёр леттере, что не найдётся за испыталку?
ド
а как же "ви ар фули транспарент энд опен майндед компани"? =)
AB
Это после испыталки, а она тут длиннющщщщщая
AK
где-то читал, рекомендуют каждый год этот цойгнис просить и складывать в папочку. Вдруг разосретесь с работодателем, и он напишет плохие слова в последнем цойгнисе. Папочка поможет аппелировать
AB
Чем это спасёт? Кто на собесе прошлогодний цойгнис смотреть будет?