Этому никак, он этим дейли просто не пользуется. "Я сам все решу" (с) В итоге и правда инструмент у него возле ног лежит, а он просто смотрит на него. В смысле на дейли эти :)
Я вже це якраз і помітив, і якщо немає когось хто challenge чи ескалейтить (типу а чо так довго, чим помогти і тд) то частіше всього це просто репорт який мало хто слухає
ну, справедливости ради, на дейликах будет более прогресс понятен. Потому что, даже если они помощи не попросят, всё равно ведь будут свой каррент статус говорить. И можно понять иногда, что что-то пошло не так
Может кто-то стесняется? Может нет опыта такого и не знает, что так можно? Может не знает как спросить?
А тебе как менеджеру нужен инструмент, достаточно абстрактный, чтобы можно было в любую команду впихнуть, с помощью которого всю эту толпу можно разговорить.
Мы сейчас с новенькими договорились что если вопросы по таскам - то дергать стареньких утром (9-10) и после обеда (15-16) а не целый день, не давая людям работать. Поэтому митинг в фиксированное время дает возможность собраться, порешать вопросы, и кодить. А не так что все бегают хаотично целый день с вопросами отвлекая друг друга когда кому хочется
эм... А как ты по ней прогресс поймешь? Вот оценил ты таску 8 сторипоинтов. Она оказалось в 21 поинт. Ты ж это реистемейт по идее только уже на ретроспективе делать будешь, а так оно просто будет в in progess висеть и будет не очень ясно, насколько оно сделано.