Вообще меня забавляет стереотип, что работа разработчика должна по максимуму сводится только к написанию кода.

А все остальное - говно и ниже достоинства. В итоге проблема как то узнать лучше задачу и спросить кого-то для этого или вместо того, чтобы два дня над ней самому умирать - спросить коллегу в соседнем кабинете как работает чужой код, etc.

Ну и не дай бог конечно вместо сообщения в чате предложить созвониться - 10 минут живого разговора настоящая трагедия в рабочем дне!!!

Да ну, никто так не говорит. Но 50% каждого рабочего дня митинги это многовато. Если между митингами ходить хотя бы за водой и в туалет то выйдет что на них вообще 60% времени уходит?

Зависит от работы и задачи мне кажется.

Если ты должен встроиться в несколько сторонних проектов и это решение требует изменений в инфраструктуре у нескольких из них, то провести большое время за их обсуждением отличная идея. Иначе никак.

Если ты пишешь внутренний инструмент, то узнать у потенциальной ЦА как они будут его использовать и потом от этого строить АПИ - вообще топ идея. Не ясно почему это так редко делают.

Обсудить продукт с ПМом, чтобы UI/UX лучше - почему нет?

А если ты на двух-трёх командах и у тебя 2-3 дейли, то это суровая необходимость.

Команды надо синхронизировать 🤷‍♂

Тайм менеджмент и кружка кофе в помощь

в мене є теорія що дейлі можна робити раз в тиждень

і нічого не зміниться

проверено на практике. подтверждаю

Це тому що Фронтендери ублажають клієнтів, а не займаються інтелектуальною чи дослідницькою роботою.

а писати yaml що треба інтелект?

No, of course

чи sql в json конвертувати

Я думаю, тут имелись ввиду именно не эффективные митинги. Так-то понятно, что обсудить что-как делаться будет полезно

Если уровень синьорити и автономности команды позволяет, имхо.

А если разработчик не умеет поднимать красные флажки и на викли скажет "я тупил всю неделю и ничего не сделал"? Вместо того, чтобы спросить, что ему делать и кого просить о помощи. В итоге у него самого дизмораль - сложный проект, ничего не получается и т.п.

Знакомый топ из Амазона всегда заканчивает митинги экшен поинтами и самари

та на другий день він піде людей зайобувати

ну я канеш не знаю про який рівень джуніорства ми говоримо

просто є дейлікі, і ще й мікроменеджмент часто присовують

останнє з тою ж мотивацією: ой цілий день просидить нічого не зробить