ну короче вот так и поехала работать 😕

У меня такого нет вот

прикинь какой у не

ъ теперь осадочек от немцев

причём, ей предлагали приехать чуть раньше, но че-то там с квартирой мутили и попросили приехать в январе,  и потом бац

беда в том, что норм юрист будет стоить как пиздец

осадочек от немцев был у моего прадеда, а это так, мелочь

у моего тоже

может местного работника нашли?

я думаю вариант попробовать поискать нового работодателя

та это только гадать

A dismissal for operational reasons plays a central role in the termination of employment relationships. Unlike conduct-related dismissals or dismissals on personal grounds, the grounds for the dismissal do not lie within the control of the employee, but are based on a structural entrepreneurial decision on the employer's part. With a dismissal for operational reasons, the employer may adjust the number of personnel to the company's needs in the interest of profitability.
Dismissals for operational reasons must be based on compelling operational reasons. The employer must prove that the job position permanently ceases to exist and that there are no vacant positions in the company.

Я б на ее месте спросил бы хотя бы в реддите на r/berlin, может кто из местных/экспатов подскажет точно

только не в русские группы на фб!

хз, она же может дождаться блю кард

ну тут тока бабки на  юриста тратить, я не думаю что получится выбить вменяемую компенсацию

По ней можно менять работу

как?

Так уже ведь подали на нее