Согласно указу президента, дни с 4 по 7 мая объявлены нерабочими, при этом работодатель сам может определять формат работы и необходимое для организации количество сотрудников на рабочих местах (аналогично тому, как это было весной прошлого года).
В компании принято решение считать дни с 4 по 7 мая рабочими.