не нашла там бесплатных курсов. Курс за 50% стоимости есть

Тут большая часть курсов бесплатные, но качество оставляет желать лучшего

Добрый день!

В банк ТОП 3 требуется аналитик по качеству данных.

В случае заинтересованности прошу обращаться в ЛС.

Может и хорошо что продуктовая аналитика не доступна)

К сожалению многие hr на такие вопросы отвечают «по итогам собеседования». Или «ой у нас такая широкая вилка вообще по-разному»
Обычно в итоге называю свою вилку чтобы быть уверенной что «трех тарелок риса» не будет, но вот это хождение вокруг цифр очень раздражает. Если сильно упираются, то прекращаю общение в итоге 😅
Просто не вижу большой проблемы сказать даже 80-250
По крайней мере буду знать входит ли мой диапазон в их

Очень странная ситуация искать кандидата на конкретную позицию под выполнение конкретных задач и не знать, кто нужен - джун, миддл или синьор.
Так что да, неприкрытое лукавство.

++

Дорога ложка к обеду
А вилка к аналитику)))
А если аналитик без вилки, то возмущению не будет предела)))

#Вакансия #аналитик#BI #fulltime #Москва #офис #SQL
В крупный финансово-промышленный холдинг требуется Аналитик BI.
Город: Москва
Формат: офис, fulltime (м. Улица 1905 года)
ЗП до 180к
Аналитик BI будет:
Анализ данных и качества данных в рамках проекта;
Актуализация документации;
Развитие и поддержка системы;
Участие в тестировании разработок, обучении пользователей;
Написание и оптимизация SQL-запросов.
Требования к кандидату:
Опыт работы с финансовыми данными, знание бизнес-процессов;
Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, сложные формулы, сводные таблицы);
Опыт формирования документации;
Опыт взаимодействия с командой разработчиков;
Умение проектировать отчетность: логика расчета, источники и т.д.;
Написание и оптимизация SQL-запросов.
Писать в личку @andreiZhu@andreiZhu

ну вот скажу я, что вилка до 250. А вы хотите, предположим, 300 и откажетесь от встречи. А заказчик по итогу собеса скажет "где ты нашла такого кандидата, давай еще. 300 потянем"
Я не вижу смысла в вилках потому что (по моему субъективному опыту) люди часто не готовы просить больше. Им проще принять оффер с бОльшей зп, чем сказать, "хочу на ваш проект и вы такие прикольные. Но и денег хочу больше, чем вы изначально предложили"
Для меня отсутствие вилки это не с целью нае*а, а что б услышать чего реально хочет кандидат и по собесу понять, готовы мы этот запрос удовлетворить или нет
но я услышала, что зная вилки, общаться комфортнее
так что буду иметь в виду в работе, спасибо)

за всех не отвечу. Как у нас бывает: человек просит 200, а потом приходит и говорит "я пошел, мне там 250 дали, а так бы к вам с удовольствием". Мы не предугадаем, что другие предложат. Диалог спасает. Нравимся мы, но вводные поменялись? давай обсуждать

вот хочется поспорить! но уже меня слишком задевает этот вопрос, так что боюсь быть необъективной 😂 абсолютно согласна с вами, что важен диалог и открытое обсуждение условий)

Аналитик с бабочкой?)

Как правило бюджеты заложены на год и очень редко находятся лишние деньги

он же "наглый джун")))) он обязан быть с бабочкой

🤡🎩🤵

У вас ложка после обеда, а после обеда она уже не дорога
А вилка до аналитика

Реализация интересная, но не решает проблемы, хотя вам были предоставлено исчерпывающее ТЗ)))
Прошу принять правки в макет
1. Ложка в обеде. Ложку нужно сделать побогаче, у нас же тут серьезное сообщество
2. Вилку держит hr и передает джуну
HR нужно, чтобы вызывал доверие, а из джуна сделайте эксперта, нужно добавить 7 перпендикулярных красных линий, две из них зеленые, 3 прозрачные и одна в форме котика)))

Как то вы слишком категорично настроены к небольшим компаниям))
Судя по сайту у них 17 проектов, соответствено UA-отдел есть, а значит Apsflyer/Adjust/Tenjin у них подключен. Основые метрики спокойно можно получить без танцев с бубном.
А дальше все зависит от умений аналитика и его желаний))
По мне так это куда веселее, чем сидеть в большой компании и двигать задачи по доскам