Что делать, если качество аналитики страдает?

Качество аналитики может падать из-за совсем незаметных вещей. Например, вы можете не считать LTV, как и 67% компаний в России и СНГ, а это повышает риски потратить лишние ресурсы на привлечение. Таких условий в аналитике полно, а их поиск занимает кучу времени, но оно того стоит.  

Чтобы по большей мере их учесть, нужно делать три шага:
1) качественно собирать информацию из разных источников
2) грамотно оценивать вклад рекламных каналов
3) делать понятные и полезные отчёты

Эти процессы можно автоматизировать – с этим поможет OWOX. У них есть продукты для веб- и бизнес-аналитики, которые помогают переходить на data-driven. Это правда крутой проект, и мы рады, что CEO OWOX, Влад Флакс, будет выступать на Матемаркетинге 18 ноября.

Его доклад – “Почему я должен доверять данным в вашем отчете?”. Фраза, которая сегодня делает несчастными тысячи маркетинг-аналитиков, завтра замедлит темпы роста тысяч компаний – посвящён результатам работы OWOX. Влад поделится аналитическими находками компании за 19 лет работы и расскажет, как дать любому сотруднику, принимающему решения, свободу обращения с данными.

Приходите, всех ждём!

- - - -
✅ Матемаркетинг-21 пройдет 18-19 ноября в Москве, а также будет доступен в онлайне.
↪️ Программа и все подробности доступны на нашем сайте.

Последние 2 месяца это моя реальность. Правда не в сфере IT. В копилочку ответов:"Мы Вас возьмём, а вы уйдете", непонимание,почему я не работаю с теми кто задерживает зарплату или кидает на деньги. Решила, пока изучаю аналитику и не могу найти работу по прежнему профилю, пойти на кассу в "Магнит Косметик", рядом с домом, 2/2, какой-то доход, определенность, пока учусь. Первый раз мне не хватало бумажки какой-то, мурыжили меня 4 часа, я донесла. А потом мне сказали:"Мы вас можем не взять, так как у Вас длительный перерыв трудового стажа". Мне 38, 13 лет по трудовой, 2 высших, 1- повышение квалификации.7 лет без книжки. Это второй заход был.Я даже не подозревала, что продавец - это такая козырная профессия,что не подхожу.Вот.

Кошмар. Я бы даже сказал пиздец

Я бы так культурно не смогла описать. Поддерживаю...

#вакансия #москва #dataanalyst #аналитикданных #python #fulltime #sql
Всем привет!
Команда онлайн-кинотеатра IVI (https://www.ivi.ru) ищет Data analyst.

Локация: Москва, ст. Дмитровская
Формат работы: 4 дня в неделю в офисе
Зарплатная вилка: от 120 - 180 т.р.

Смело откликайся, если ты:
- Понимаешь запросы бизнеса и можешь быстро предложить решение аналитической задачи;
- Можешь написать сложный SQL-запрос, чтобы вытащить необходимые данные;
- Отлично понимаешь статистику, можешь объяснить понятным бизнесу языком то, что ты видишь из цифр;
- Можешь проверить статзначимость измерений;
- Можешь сделать user-friendly дашборд в Tableau;
- Можешь обработать датасет при помощи Python;

Что нужно будет делать:
- Анализировать данные и искать инсайты - какой контент получает больший отклик у аудитории, какой контент растит наш бизнес, а какой является балластом;
- Разрабатывать новые и улучшать существующие метрики эффективности контента;
- Отвечать на вопросы бизнеса по эффективности работы нашего каталога;
- Визуализировать данные в Tableau и автоматизируем отчетность;

Почему IVI?
- ДМС со стоматологией + страховка для выезда за рубеж;
- Оплачиваем обучение и конференции;
- Пакет релокации;
- Специальное предложение по подписке IVI.

Полное описание вакансии здесь: https://hh.ru/vacancy/48594399
Присылай свое резюме сюда: @Tatyana_pya

а кто-то еще сталкивался с проблемами в трудоустройстве при имея пробелы в трудовой?

это что за такие пробелы в трудовой?

7 лет в "белый лебедь")

А кто то из работодателей всерьёз интересуется трудовой?
Живу в парадигме того, что основной импакт имеет реальный опыт при принятии решений о трудоустройстве со стороны работодателя.

Да это же классика жанра из разряда «мы вас сегодня возьмём, а завтра вы в декрет уйдёте»🤣

+++)) на моем веку, никто не интересовался, что написано у меня там в трудовой) Более того, если говорить о карьерному коснультировании, то у некоторых студентов, я из резюме вообще убираю ненужный опыт, или объединяю (если там по 2-3 месяца работы). А трудовая.. не знаю, пока не было опыта, чтобы ее просили 😄

но будет интересно послушать, если такой опыт у кого-то был)) хотя кажется, что это звоночек :DDDD

ахаххах) мне так однажды отказали 👿 но списываю это на регион)

временные

ну смотря какие там пробелы.
А так все же в резюме можно написать. Честно не очень понимаю проблему)) У вас запросили трудовую при отклике на вакансию? или в процессе трудоустройства что-то пошло не так?

пока никакой проблемы нет,я пока только в процессе обучения и  просто интересуюсь

А нерелевантный опыт вообще нужно указывать? Из другой сферы. Чтобы поняли, что я не из грузчиков пришла

ааа)) тогда трудовая не важно) а резюме поважнее будет. Всегда можно завуалировать, что-то убрать, что-то объединить)
Думаю когда будете подходить к окончанию обучения вам на курсах (где вы учитесь подскажут) ну и гугл тоже никто не отменял)) бывают, конечно, очень долгие перерывы (типа лет 7), тут надо будет объяснять

можно в разделе о себе.

ой) индивидуально) иногда я рекомендую оставить, иногда убираю, если прям совсем ничего нельзя там вытащить. Хотя предпочитаю не обеснивать никакой опыт, а стараться вытащить, софт скиллы. просто не особо расписывать его, а делать упор на новую сферу

О))) да.  23 года опыта работы (официального), перерывов почти нет, ребенок-инвалид - поэтому и работаю исключительно удаленно. Меня стали рассматривать когда я 19 лет опыта просто выкинула из резюме выкинула. Благо есть хорошая фраза: "Это нерелевантный опыт относительно вашей вакансии"