#anaplan #erp #москва
🔺Вакансия: Менеджер проектов Anaplan
🔺Локация: Москва (relocate)
#anaplan #erp #москва
🔺Вакансия: Менеджер проектов Anaplan
🔺Локация: Москва (relocate)
🔺
ЗП:180-220
Занятость: полная
▪️
О компании
•Группа компаний с операциями в РФ, США, Польше, Украине, Казахстане, Армении и пр.
•Активности: производство, логистика, дистрибуция и продвижение лекарственных препаратов и БАД
▪️Что у нас есть
•ERP система (MSAx 2012), обеспечивающая финансовый, производственный, складской учет в группе
•Anaplan для скоординированного планирования финансовых показателей и операционной деятельности, а также построения аналитических витрин
•PowerBI как перспективный инструмент анализа данных
Мы хотим построить единую учетно-аналитическую площадку и с ее помощью
•поддерживать операционную эффективность бизнеса;
•собирать данные по важным процессам в группе;
•проводить анализ операционных и финансовых показателей;
•планировать бизнес-активности;
•оптимизировать процессы бэк-офиса и многое другое.
Для этого мы ищем менеджера проектов Anaplan
▪️Требования
•
Подтвержденное умение разбираться в потребностях бизнеса и находить лучший способ их удовлетворить – мы не ожидаем, что вы знаете, как строить модели в Anaplan, но ожидаем, что вы умеете выслушать бизнес, проанализировать и структурировать требования, определить рамки задачи и организовать команду для ее решения;
•
Управление проектами – вы умеете выстраивать отношения с партнерами, контролировать сроки и бюджет проекта, проактивно сигнализировать о проблемах и рисках;
•
Опыт работы с Anaplan или BI-системами – вы обладаете навыками анализа и визуализации данных, ориентируетесь на businessvalue и хотите строить и внедрять дружелюбные системы
•
Хороший уровень английского языка – некоторые из ваших коллег не говорят на русском, вы готовы вести с ними деловую переписку, желательно, готовы проводить конф-коллы на английском
▪️
Что мы предлагаем
•Это настоящая менеджерская позиция – вы будете управлять проектами и командами, самостоятельно контролировать сроки и бюджеты, проактивно идентифицировать риски и проблемы
•Необходимые ресурсы
1. Возможность привлекать внешние ресурсы: ключевые задачи – оценка потребности в услугах интегратора, планирование деятельности консультантов, постановка им задач, а также коммуникация с менеджментом подрядчика
2. Возможность привлекать внутренние ресурсы: когда это эффективно, формируются кросс-функциональные команды внутри компании
3. При необходимости внедрение проектов поддерживается административно
•Гибкость в организации работы: нет культуры переработок, есть культура приоритизации задач
•Интересные задачи: международные проекты по внедрению и расширению функционала Anaplan для удовлетворения настоящих потребностей бизнеса
▪️
Условия:
•достойная заработная плата, ДМС
•оформление по ТК РФ
•офис метро Шаболовская в шаговой доступности
▪️
Контакт:
@mezieva тг
alina.hrangel@gmail.com
+7(999)23-24-589@mezieva тг
alina.hrangel@gmail.com
+7(999)23-24-589