а что тут смотреть то? достаточно открыть hh

​​Странные скульптуры

Маша и Медведь на набережной Ростова-на-Дону

На набережной Ростова-на-Дону много хороших памятников: Дед Щукарь, Нахаленок, Григорий и Аксинья, Дон-батюшка, Ростовчанка… Но вот скульптурная композиция «Маша и медведь» выбивается из этого стройного ряда. Медведь с перекошенной мордой и Маша с оскалом – не такими дети представляют себе героев любимой сказки.

На HH худший срез. Я бы сказал что когда мы смотрим статистику по hh. То говорим о худших из худших.


По моему скромному мнению

где предложите посмотреть общедоступный срез других сегментов?)

#вакансия #москва #удаленно #вебаналитик

Всем привет!)

Меня зовут Вадим, я руковожу отделом аналитики в Adventum
У нас открыт набор в мой отдел на направление веб-аналитики!
Ищу как аналитиков с опытом, так и тех, кто только начинает свой путь в веб-аналитике. Москва или +- 3 часа регионы (удаленная работа)

Основные задачи:
- Настройка веб-аналитики на сайтах клиентов: формирование схемы разметки, подготовка ТЗ для разработчиков, настройка GTM, GA и Я.М
- Выгрузка отчетов, анализ и формирование выводов на их основе
- Настройка дашбордов в DataStudio
- Работа с BigQuery (знание SQL приветствуется)

Также возможна работа с мобильными приложениями - MyTracker, Firebase, AppsFlyer, AB-тесты в Google Optimize, юзабилити и многое другое.

Более подробно по ссылкам:
Джун: https://hh.ru/vacancy/42987978
30-45к
Миддл: https://hh.ru/vacancy/42988607
60-80к

На джуна ищем человека с начальным опытом с ГА (как создать счетчик, как устроены отчеты). Сотрудник пройдет обучение всему необходимому для выполнения задач, но начальная база нужна.
На мидла - уверенного пользователя ГА.

Можно откликаться по ссылкам, либо писать мне лично :)

#вакансия #москва #удаленно #продуктовыйаналитик #amplitude

И еще одна вакансия на направление продуктовой аналитики. Ищем начинающего специалиста, который будет работать с системой Amplitude по проектам клиентов:

- внедрение системы
- консалтинг по нюансам работы системы, техническая поддержка
- анализ данных в Amplitude, подготовка выводов, рекомендаций

Желательны знания основных принципов работы аналитики на вебе и в приложениях (работа счетчиков и SDK), базовые знания принципов программирования (например, JS, т.к. нужно будет погружаться в техническую документацию по сбору данных системой)
Знания Amplitude не требуется - всему научим)
Подробнее по ссылке: https://hh.ru/vacancy/43115899
Вилка - 30-45к

Откликаться также по ссылке или мне в личку

Общедоступный в "сыром" виде не думаю что есть.
Тут либо ресечи других людей/компаний.
Либо инсайдерская информация.

Я думаю очевидно почему эта не та информация о которой принято делиться.

P.S
Было бы круто иметь такую ифну. История вакансий с публичным оффером. И за сколько удалось закрыть позицию.

Потому что в теории можно найти человека и за 60к, за N лет стремящихся к бесконечности

Так вы просто взгляните на выборку на нн и увидите, что вакансии просто предлагают очень большой разброс внутри вилки
150 000-180 000 руб.
175 000-230 000 руб.
130 000-260 000 руб.
80 000-200 000 руб.
То что вакансии в вилке начинаются от 55к, не значит что можно ставить до 140к и ожидать нормальных кандидатов

я склонен предположить, что вы просто работаете со смещенной выборкой

Открываете нн, и делаете следующую настройку
В названии вакансии - Системный аналитик
Регион - Россия
Тип занятости - полный
Формат работы - удалённый
Сфера - IT, телеком
т.е. всё как в вакансии
Получаете следующую картину

ну и где ребята промахнулись то со 140 гросс?

По картинке видим - из 97 компаний указывающих зарплату в вакансии, 63 готовы предлагать свыше 170к. То есть более 65% работодателей предлагают более 170к зп (не ДО, а именно 170к и выше).
Так что текущее предложение предлагает сразу хуже условия, что будет вести к слабым кандидатам.
Л - Логика

в слове "до"
по обязанностям, если нужен действительно опытный аналитик это "от" (хотя, опыт в требованиях и не указан, но человек без опытна нормально тех. документацию не напишет)

на самом деле, если не делать погрешность на состояние рынка - всё ок, но ситуация нынче не та(

ладно, это очередной спор ни о чем. если вы считаете, что на рынке можно публиковать вакансии и нанимать только по верхним 25% зарплатной вилки - ваше право

По вашим словам получается - 1 вакансия - 1 работодатель. Но это не так.

Не знаю зачем одному работодателю открывать более 1 вакансии (кроме размещения по каждому городу отдельно), но вы легко можете меня вычислить - сделайте такие настройки на нн и сами увидите список работодателей. Если он уникален на 95% - наверное это разные компании

Вы точно прочитали текст?  Или у вас 65% уже стало равно 25%? Может сами сделаете аналогичные настройки и убедитесь в этом?
Анализ возможно не ваша сильная сторона

неть, всё таки оч много агенств, работодатель может не только сам размещать вакансию, но и кидать ею в агенство

Смысла не вижу. Даже в этом кипеше.
Если компания не может платить сотруднику больше какой-то суммы - возможно, это обусловлено особенностями бизнеса.
Поэтому они указывают ту цену, которую готовы заплатить за товар. Наверняка, найдет продавец, который им такой товар продаст. Только вопрос в качестве. Как с китайскими куртками в 90х.
А на рынке по вилке выше среднего предлагают зарплату несколько банков, где людей до сих пор не хватает. Поэтому если кто-то хочет - может к ним идти.