Мне нравится тема с ботом. Действительно, минимизирует участие человека. Но попутно возникают следующие вопросы:
1) Найти уже зарекомендовавший бот, который работает по тегам. Я, как и
@anillE , с недоверием отношусь к самописным неконтролируемым решениям
2) Стандарт тега с вилкой. Если HR промахнулся мимо стандарта, вакансия летит в мусорку? Есть примеры указания тегов с вилкой?
3) Репутация в чате для кого-то может быть возможностью получить проф.признание, как писал выше
@Flopikpc . Возможно, за нее голосуют и поэтому тоже