Насколько знаю, так делают, когда в процессе отбора понимают, что кандидат мог бы им подойти, но на меньшую зп, а за большую зп есть более сильные кандидаты, или др.причины, но вам они не хотят отказывать а предлагают свое предложение

Если так, то это нужно проговаривать, чтобы кандидат не оставался в таком недоумении после всех этих этапов

я очень рад, что онлайн-собесы вошли в жизнь прочно и надолго, поэтому можно избежать сильного "подгорания"

а какое текущее состояние рынка аналитиков (интересно правда)?

Перегрет

проходите собседования в 10 компаниях сразу параллельно. тогда не будет подобных проблем.

куча собеседований с разными людьми - слишком большая компания с плохой внутренней согласованностью. не рекомендую такую.

счастливые, на собеседования ходите, а я джун, с нулем приглашений)))

Возможно, просто неудачное CV

не, с ним все норм)

учебный опыт не котируется, женский пол и филологическое образование)

#вакансия #webаналитик #webanalyst #productanalyst #москва
#вакансия #webаналитик #webanalyst #productanalyst #москва

Компания: #Mетрквадратный https://www.m2.ru
Локация: м.Белорусская
Формат работы: офис (удаленная работа на время пандемии)
З/п: от 150к на руки
Контакты: @maxdmitrov

Это экосистема недвижимости, которая помогает клиентам решать любые жилищные вопросы: от поиска вариантов и оформления сделки до организации ремонта и переезда в новую квартиру. Мы также создаем решения для партнёров и профессиональных участников рынка недвижимости.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• помогать бизнесу принимать решения и развивать продукт на основе данных;
• находить точки роста продукта;
• выстраивать сквозную аналитику с учетом кроссплатформенности (десктоп и мобилка), кросспродуктовости;
• проводить анализ с помощью ad-hoc запросов;
• разрабатывать и развивать системы отчетов/метрик для мониторинга жизнедеятельности продуктов;
• участвовать в процессах A/B-тестирования.

ЧЕГО МЫ ЖДЕМ:

• опыт работы не менее 3х лет в данной должности;
• реальный опыт построения систем сквозной аналитики;
• знание Яндекс метрика, GA, GTM;
• знание систем мобильной аналитики Firebase, Branch, Amplitude;
• отличные навыки визуализации данных и проведенных исследований (Инструмент на выбор: GDS, Excel, BI);
• знание SQL на уровне построения простых запросов для выгрузки и анализа данных (join, group by, etc…);
• знание основных digital-метрик: LTV, Retention, Churn rate, ROI и т.д;
• проактивная позиция, культура представления результатов с выводами / предложениями.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• опыт проведения А/Б тестов на платформе Optimize;
• знание Python;
• знание HTML, JavaScript;
• нание продуктовых фреймворков: HEART, Product Metric Canvas.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• белую конкурентную ЗП, официальное оформление;
• гибкий график работы (удаленная работа на время пандемии);
• ДМС, компенсация фитнеса, льготная ставка по ипотеке, профильные курсы, скидку на изучение англ. языка.

а что по вилке, не подскажете?

Я тоже джун в анализе данных, но тестовые не успеваю выполнять. А вы сопроводительные письма пишете?

в лс) какая вакансия интересна?)

да, пишу, основное о себе и скиллах и индивидуально по компании...

так и делаю :)

У меня кстати на джуна в первую ИТ компанию было самое большое тестовое задание. По бизнес описанию нужно все виды uml диаграмм + текстовое описание + предложить и обосновать стек технологий + что то аля экономическая эффективность, как в дипломах было. 12 страниц получилось. Потом помню два часа это все обсуждали)

И как в итоге, вас взяли?

Жесть какая.

да. Надо поискать. Я прям очень доволен результатом этого тестового задания)