Как говорится, алло, ищем таланты!
#вакансия #естьработа  

Ищем аналитиков сразу в 3 стрима: ML, продуктовых и data в Самокат(возможно, вы слышали о нас или пользовались). Рассматриваем города Санкт-Петербург и Москва!

Почему с нами интересно и комфортно:

Создаём новые технологии, которых нет на рынке. К сожалению, мы не нашли достойных решений на рынке, которые бы отвечали нашим задачам где важна скорость и эффективность. Поэтому мы сами разрабатываем собственную технологическую платформу, на которой работает Самокат и его процессы.

Используем новый современный технологический стек. Мы все еще находимся в процессе выбора технологий и инструментов и поэтому у нас есть возможность выбирать максимально современные и эффективные подходы, которые есть на рынке. И у вас есть возможность, в том числе, принять участие в этом процессе.

У нас нет бюрократии. Мы умеем быстро принимать решения и сохраняем атмосферу творческого и предпринимательского подхода к работе и результатам труда.
Доверяем друг другу. Мы не контролируем каждый шаг сотрудников, а даём им возможность работать в гибком режиме и самим нести ответственность за результат своей работы.

https://www.notion.so/smartspace/8b37204118e14c53a34376a2715bc4d6

https://www.notion.so/smartspace/Data-Scientist-ad-hoc-bc160394a3364dc1b2ebd3697c639ea3

https://www.notion.so/smartspace/Data-analyst-2759341d686a4a53ab0884710e426632

Просьба писать в лс или на почту eorlova@samokat.ru

Самокат on Notion (https://www.notion.so/smartspace/8b37204118e14c53a34376a2715bc4d6)
Продуктовый аналитик в команду клиентских сервисов
Ищем опытного аналитика в команду клиентских сервисов!

Первая ссылка неполная (битая).

все рабочие

О как, в Firefox белый экран, в Chrome все ок.

Сорри

😉😉😉😉

Коллеги hr и РП объясните пожалуйста зачем приглашать кандидата, проводить несколько этапов собеседований в разные дни с разным составом, а после предлагать офер с суммой значительно ниже пожеланий кандидата?

ну а вдруг сработает

Кандидат не впечатлил на изначальную сумму

а вдруг для кандидата это компания Мечты?)

"мы вам перезвоним", так вообще даром, а тут повезло)

Согласен, обычная ситуация. В таких случаях просто вежливо отказывают.
А как быть с несколькими этапами? Только на последнем этапе стало понятно, что не впечатляет, до этого блистал?

видимо пока ты будешь проходить собеседования, у тебя появится интерес к компании. а заодно и денег станет меньше, и других вариантов особо не останется.

Может эйчар активно хочет повышения)

Да еще могли еще где то не согласовать с кем то, так что все что угодно могло быть по ту сторону, не бери в голову)

Очень странный подход учитывая текущие состояние рынка аналитиков.

я в течении месяца проходил интервью :
1. первое
2. тз
3. с рекрутером и коллегой
4. с рекрутером, коллегой и всей командой

потом мне сказали, а нам сотрудник нужен через 2 месяца :D

подход не мой. но то что часто наблюдал и вы описали, сложно объяснить иначе и без иронии.

Если это гугл/фб вай нот)
А ТЗ для синьоров потерянное время. Есть время определенное собеседования там пожалуйста любые вопросы/задачи.

там да, без проблем, но в моем случае было совсем не то )