RB
#system analyst #аналитик #вакансия #job #fulltime #Санкт-Петербург #Владивосток
Вакансия: Системный аналитик
Город: Санкт-Петербург, Владивосток
Формат работы: офис
Занятость: полная
Заработная плата: от 100 т.р.
Unlimint – это быстро развивающийся мировой сервис обслуживания онлайн-платежей. Наш 10-летний опыт в сфере электронной коммерции позволил создать решение, которое позволяет нашим клиентам принимать платежи более чем 300-ми способами оплаты.
Наш главный секрет успеха - это неравнодушие наших сотрудников к продукту. Мы знаем, что результатов достигает только тот, кто искренне любит свою работу, поэтому ценим специалистов, увлеченных делом. Продолжая увеличивать наш штат и следуя тенденциям рынка, мы внедрили современные решения по работе с персоналом - удаленную работу команд и онлайн-адаптацию новых сотрудников.
В нашей команде нет “случайных” людей. И мы в свою очередь делаем все, чтобы они чувствовали, что их ценят.
Требования:
— Навыки бизнес- и системного анализа, формализации результатов обследования предметной области;
— Опыт подготовки проектной документации по разработке программного обеспечения, разработки функциональных требований;
— Навыки работы в системах JIRA и Confluence;
— Навыки работы с Postman или аналогами
— понимание REST API, желателен опыт написания требований для API
— Владение нотациями бизнес и системного анализа (BPMN, UML и др.);
— Владение инструментами моделирования и прототипирования (MS Visio, Gliffy, draw.io, Balsamiq mockups, Ninja mock etc.);
— Знание жизненного цикла ПО, методологий разработки ПО и/или ведения проектов внедрения ПО;
— Знание английского языка (желательно уровень Intermediate и выше).
Задачи:
Бизнес и системный анализ функциональных и не функциональных требований к разрабатываемым продуктам;
— Формирование и постановка задач команде разработки;
— Формирование бизнес и/или системных спецификаций и фиксирование результатов в базе знаний;
— Формирование и согласование концепций и требований по доработкам.
Условия:
Ведь нам не всё равно.
— С какими технологиями работают наши программисты. Мы стараемся тщательно планировать архитектуру, подбирать эффективные технологические решения и сохранять баланс между планированием и быстрыми решениями сегодня. Мысли глобально, действуй локально - вот наш девиз.
— Какая атмосфера в нашем офисе. Мы создали среду, которая позволяет каждому члену нашей команды ежедневно раскрывать свои лучшие качества и реализовывать самые смелые идеи. В команде принято поддерживать друг друга и помогать в достижении целей.
— В каких условиях работает команда. Мы создаем все необходимые условия для комфортной работы – современные офисные пространства, удобная офисная мебель и техника на выбор сотрудника.
— Как развиваются наши сотрудники. Мы оплачиваем посещения тренингов и конференций, закупаем полезную литературу, запускаем внутренние обучающие программы, компенсируем спортивные занятия и выделяем сумму на занятия английским.
— Как мы строим процессы. У нас минимум бюрократии и максимум гибкости.
— О чем думают наши сотрудники. Мы открыты к любым инициативам и не избегаем разговоров о проблемах.
Ссылка на вакансию на head hunter: https://spb.hh.ru/vacancy/41493368
В случae зaинтepeсoвaннoсти, пишитe в личку @Romanus82
Вакансия: Системный аналитик
Город: Санкт-Петербург, Владивосток
Формат работы: офис
Занятость: полная
Заработная плата: от 100 т.р.
Unlimint – это быстро развивающийся мировой сервис обслуживания онлайн-платежей. Наш 10-летний опыт в сфере электронной коммерции позволил создать решение, которое позволяет нашим клиентам принимать платежи более чем 300-ми способами оплаты.
Наш главный секрет успеха - это неравнодушие наших сотрудников к продукту. Мы знаем, что результатов достигает только тот, кто искренне любит свою работу, поэтому ценим специалистов, увлеченных делом. Продолжая увеличивать наш штат и следуя тенденциям рынка, мы внедрили современные решения по работе с персоналом - удаленную работу команд и онлайн-адаптацию новых сотрудников.
В нашей команде нет “случайных” людей. И мы в свою очередь делаем все, чтобы они чувствовали, что их ценят.
Требования:
— Навыки бизнес- и системного анализа, формализации результатов обследования предметной области;
— Опыт подготовки проектной документации по разработке программного обеспечения, разработки функциональных требований;
— Навыки работы в системах JIRA и Confluence;
— Навыки работы с Postman или аналогами
— понимание REST API, желателен опыт написания требований для API
— Владение нотациями бизнес и системного анализа (BPMN, UML и др.);
— Владение инструментами моделирования и прототипирования (MS Visio, Gliffy, draw.io, Balsamiq mockups, Ninja mock etc.);
— Знание жизненного цикла ПО, методологий разработки ПО и/или ведения проектов внедрения ПО;
— Знание английского языка (желательно уровень Intermediate и выше).
Задачи:
Бизнес и системный анализ функциональных и не функциональных требований к разрабатываемым продуктам;
— Формирование и постановка задач команде разработки;
— Формирование бизнес и/или системных спецификаций и фиксирование результатов в базе знаний;
— Формирование и согласование концепций и требований по доработкам.
Условия:
Ведь нам не всё равно.
— С какими технологиями работают наши программисты. Мы стараемся тщательно планировать архитектуру, подбирать эффективные технологические решения и сохранять баланс между планированием и быстрыми решениями сегодня. Мысли глобально, действуй локально - вот наш девиз.
— Какая атмосфера в нашем офисе. Мы создали среду, которая позволяет каждому члену нашей команды ежедневно раскрывать свои лучшие качества и реализовывать самые смелые идеи. В команде принято поддерживать друг друга и помогать в достижении целей.
— В каких условиях работает команда. Мы создаем все необходимые условия для комфортной работы – современные офисные пространства, удобная офисная мебель и техника на выбор сотрудника.
— Как развиваются наши сотрудники. Мы оплачиваем посещения тренингов и конференций, закупаем полезную литературу, запускаем внутренние обучающие программы, компенсируем спортивные занятия и выделяем сумму на занятия английским.
— Как мы строим процессы. У нас минимум бюрократии и максимум гибкости.
— О чем думают наши сотрудники. Мы открыты к любым инициативам и не избегаем разговоров о проблемах.
Ссылка на вакансию на head hunter: https://spb.hh.ru/vacancy/41493368
В случae зaинтepeсoвaннoсти, пишитe в личку @Romanus82
