АК
Так если риски оцениваются не правильно, то получается бизнес работает не эффективно, и те кто будут делать это правильно со временем вытеснят с рынка аналогичных игроков за счёт конкурентного преимущества ? разве нет?
Size: a a a
2020 August 27
T
Так если риски оцениваются не правильно, то получается бизнес работает не эффективно, и те кто будут делать это правильно со временем вытеснят с рынка аналогичных игроков за счёт конкурентного преимущества ? разве нет?
Это если считать, что все действуют рационально
T
И пещерного сексизма не существует
АК
Это если считать, что все действуют рационально
Ну это вроде как бизнес ... так что кто-то да должен действовать рационально, за сумасбродные поступки денег не дают =)
AT
эх, хорошо бы)
T
Ну это вроде как бизнес ... так что кто-то да должен действовать рационально, за сумасбродные поступки денег не дают =)
Ну я думаю, что многие тут вспомнят достаточно неординарных руководителей
T
Ну это вроде как бизнес ... так что кто-то да должен действовать рационально, за сумасбродные поступки денег не дают =)
А адекватные крупные бизнесы и женщин нанимают также как и мужчин и в декрете поверх платят
АК
Ну я думаю, что многие тут вспомнят достаточно неординарных руководителей
Кажется что эти люди работают всё для той же цели, что бы приносить деньги бизнесу. =)
Если они не делают свою работу не эффективно, особенно на должности руководителя, то врядли такой бизнес долго протянет.
Если они не делают свою работу не эффективно, особенно на должности руководителя, то врядли такой бизнес долго протянет.
ST
Офигеть накидали сообщений. Был срач или работы нет?
x
Даже если другие риски не оцениваются, это не повод не оценивать риски декрета. И это тоже часть рациональных решений.
ST
А, точно срач. А я уж думал с рынком не то что то..[облегчённо вытирает холодный пот]😢
T
Кажется что эти люди работают всё для той же цели, что бы приносить деньги бизнесу. =)
Если они не делают свою работу не эффективно, особенно на должности руководителя, то врядли такой бизнес долго протянет.
Если они не делают свою работу не эффективно, особенно на должности руководителя, то врядли такой бизнес долго протянет.
Ну так и старых бизнесов у нас не много, много мелких и молодых, где все также неэффективно ищут персонал. Они потом исчезнут, но женщинам сейчас от этого легче не становится
АК
А адекватные крупные бизнесы и женщин нанимают также как и мужчин и в декрете поверх платят
Видите как хорошо! В чём же тогда проблема?
Если адекватные и курпные бизнесы всё делают как надо, или тянет на неадекватных руководителей и мелкие компании?
Если адекватные и курпные бизнесы всё делают как надо, или тянет на неадекватных руководителей и мелкие компании?
АК
Ну так и старых бизнесов у нас не много, много мелких и молодых, где все также неэффективно ищут персонал. Они потом исчезнут, но женщинам сейчас от этого легче не становится
А от срача в чатике легче станет?
T
А от срача в чатике легче станет?
Rude
T
Видите как хорошо! В чём же тогда проблема?
Если адекватные и курпные бизнесы всё делают как надо, или тянет на неадекватных руководителей и мелкие компании?
Если адекватные и курпные бизнесы всё делают как надо, или тянет на неадекватных руководителей и мелкие компании?
У меня душа за всех женщин болит)
AT
эх, побольше бы в регионы выбора)
K
А от срача в чатике легче станет?
Невежд меньше станет
x
У меня душа за всех женщин болит)
У меня тоже болит. Только хочется, чтобы не болела ни за женщин, ни за бизнес, а не за одного из них )
И
эх, побольше бы в регионы выбора)
жиза
а если и есть выбор, то очень печальный
а если и есть выбор, то очень печальный