В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Работа ищет аналитиков // Вакансии

7540 membersпожаловаться на группу
2020 August 21

AS

Anna Shevalye in Работа ищет аналитиков // Вакансии
Nastiniya
Почему все берут на работу уже с 100500 летним опытом в аналитике, а научить и позволить получить этот опыт никто не хочет?
Почему такая несправедливость. Так и пропадают таланты и люди, которые реально хотят и достойны научиться 😭😭

Муд: страдать.
Присоединюсь 😆
источник
12:28пожаловаться#1

АК

Андрей Карпов... in Работа ищет аналитиков // Вакансии
Nastiniya
Почему все берут на работу уже с 100500 летним опытом в аналитике, а научить и позволить получить этот опыт никто не хочет?
Почему такая несправедливость. Так и пропадают таланты и люди, которые реально хотят и достойны научиться 😭😭

Муд: страдать.
Не знаю открытие это или нет, но кажется Аналитики так и появляются.
Находят людей с +- подходящим бэкграундом и берут на работу и учат. Особо большого выбора других вариантов входа то и нет =)
источник
12:29пожаловаться#2

АК

Антон Конохов... in Работа ищет аналитиков // Вакансии
Nastiniya
Почему все берут на работу уже с 100500 летним опытом в аналитике, а научить и позволить получить этот опыт никто не хочет?
Почему такая несправедливость. Так и пропадают таланты и люди, которые реально хотят и достойны научиться 😭😭

Муд: страдать.
кажется, если вы напишите хорошее сопроводительное письмо, сделаете  понятное cv и разошлете не откликами на hh, а непосредственно напишите hr в компанию, то вы найдете хорошую работу

вот здесь можно найти контакты hr :
https://career.habr.com/companies
Habr
Компании — Хабр Карьера
Компании, ищущие IT-специалистов на Хабр Карьере
источник
12:30пожаловаться#3

АН

Алексей Никушин... in Работа ищет аналитиков // Вакансии
Alexandr
Алексей, доброго дня. Как там это событие?) Оч актуально)
18 сентября скорее всего
источник
12:31пожаловаться#4

АК

Антон Конохов... in Работа ищет аналитиков // Вакансии
там 20т компаний, кому-то точно нужен джун )
источник
12:31пожаловаться#5

АК

Андрей Карпов... in Работа ищет аналитиков // Вакансии
Антон Конохов
там 20т компаний, кому-то точно нужен джун )
вот это охват!
источник
12:31пожаловаться#6

АК

Антон Конохов... in Работа ищет аналитиков // Вакансии
Андрей Карпов
вот это охват!
для поиска работы все методы хороши :)
источник
12:32пожаловаться#7

АК

Андрей Карпов... in Работа ищет аналитиков // Вакансии
Антон Конохов
для поиска работы все методы хороши :)
Это так =)
источник
12:33пожаловаться#8

OB

Oleg Basmanov in Работа ищет аналитиков // Вакансии
Nastiniya
Почему все берут на работу уже с 100500 летним опытом в аналитике, а научить и позволить получить этот опыт никто не хочет?
Почему такая несправедливость. Так и пропадают таланты и люди, которые реально хотят и достойны научиться 😭😭

Муд: страдать.
потому что людей берут чтобы решать задачи. решать их зачастую просто некому, взятый на вырост их не сделает. Обучение джуна, это время потраченное опытными и они потратят его меньше если сделают сами.  а еще обученный джун может потом свалить и тогда это время будет просто зря потрачено
источник
12:34пожаловаться#9

ТН

Татьяна Новикова... in Работа ищет аналитиков // Вакансии
Антон Конохов
кажется, если вы напишите хорошее сопроводительное письмо, сделаете  понятное cv и разошлете не откликами на hh, а непосредственно напишите hr в компанию, то вы найдете хорошую работу

вот здесь можно найти контакты hr :
https://career.habr.com/companies
Habr
Компании — Хабр Карьера
Компании, ищущие IT-специалистов на Хабр Карьере
+++ оно так и работает
источник
12:34пожаловаться#10

ТН

Татьяна Новикова... in Работа ищет аналитиков // Вакансии
Oleg Basmanov
потому что людей берут чтобы решать задачи. решать их зачастую просто некому, взятый на вырост их не сделает. Обучение джуна, это время потраченное опытными и они потратят его меньше если сделают сами.  а еще обученный джун может потом свалить и тогда это время будет просто зря потрачено
Значит факапится этап удержания
источник
12:35пожаловаться#11

В

Виктор in Работа ищет аналитиков // Вакансии
Татьяна Новикова
Значит факапится этап удержания
Неистово плюсую
источник
12:36пожаловаться#12

AR

Andrei Rumyantsev in Работа ищет аналитиков // Вакансии
Oleg Basmanov
потому что людей берут чтобы решать задачи. решать их зачастую просто некому, взятый на вырост их не сделает. Обучение джуна, это время потраченное опытными и они потратят его меньше если сделают сами.  а еще обученный джун может потом свалить и тогда это время будет просто зря потрачено
очень потребительско и корпоративно-центрированно ))

учить людей - прекрасное занятие, которое в первую очередь учителю дает рост
если команда отличная - то человек не убежит при первой возможности и будет благодарен за тот опыт
источник
12:36пожаловаться#13

OB

Oleg Basmanov in Работа ищет аналитиков // Вакансии
Татьяна Новикова
Значит факапится этап удержания
у нас не коммунизм. никого не обязаны брать и учить. компании создаются с целью получения прибыли а не несения света в массы
источник
12:37пожаловаться#14

AR

Andrei Rumyantsev in Работа ищет аналитиков // Вакансии
да и вообще любой может уйти, не только джун - так что это не аргумент )
источник
12:37пожаловаться#15

АК

Андрей Карпов... in Работа ищет аналитиков // Вакансии
Andrei Rumyantsev
очень потребительско и корпоративно-центрированно ))

учить людей - прекрасное занятие, которое в первую очередь учителю дает рост
если команда отличная - то человек не убежит при первой возможности и будет благодарен за тот опыт
Чтобы научить человека, нужен ментор в команде =)
А содержать ментора аля senior и джуна, это далеко не тоже самое что взять мидла!
источник
12:37пожаловаться#16

OB

Oleg Basmanov in Работа ищет аналитиков // Вакансии
Andrei Rumyantsev
очень потребительско и корпоративно-центрированно ))

учить людей - прекрасное занятие, которое в первую очередь учителю дает рост
если команда отличная - то человек не убежит при первой возможности и будет благодарен за тот опыт
учителя может не быть. оно ему может нафиг быть не нужно. у него спринт забит под завязку, и учеба только усложнит его
источник
12:38пожаловаться#17

AR

Andrei Rumyantsev in Работа ищет аналитиков // Вакансии
Oleg Basmanov
учителя может не быть. оно ему может нафиг быть не нужно. у него спринт забит под завязку, и учеба только усложнит его
да все это верно
в этих сценариях как раз и бегут из кампаний
а не из за того что где то на 5 рублей слаще )
источник
12:39пожаловаться#18

DE

Dmitry Ermakov in Работа ищет аналитиков // Вакансии
Nastiniya
Почему все берут на работу уже с 100500 летним опытом в аналитике, а научить и позволить получить этот опыт никто не хочет?
Почему такая несправедливость. Так и пропадают таланты и люди, которые реально хотят и достойны научиться 😭😭

Муд: страдать.
если бы дело так и состояло, аналитики бы уже все вымерли или все бы давно ушли в амазоны и гуглы
источник
12:40пожаловаться#19

DE

Dmitry Ermakov in Работа ищет аналитиков // Вакансии
но откуда то новые аналитики все таки появляются
источник
12:40пожаловаться#20