Всем привет!


Наша команда находится в поиске бизнес-аналитика, которому будет интересно поучаствовать в реализации IT-проектов развития HR-систем компании Газпромнефть.


Что от нас:

возможность поработать на IT-проектах различного объёма и уровня сложности (от развития базовых HR-систем SAP HR и 1С ЗУП до запуска чат-бота для адаптации новичков в компании)

разнообразие задач (кроме привычного сбора и описания требований, будет анализ экономической эффективности, подготовка и приоритезация беклога, сравнение и выбор ИТ-решений. И это - далеко не весь список!)

возможности для карьерного развития (у нас есть матрица компетенций бизнес-аналитика, индивидуальные планы развития, внутреннее сообщество, библиотека литературы и онлайн курсов)

заработная плата на уровне рынка и премии

удалённый формат работы или место в одном из коворкингов компании в СПБ

Что мы ожидаем от вас:

Опыт работы в IT проектах (бизнес или системный анализ, управление проектом / продуктом) - если делали что то из вышеперечисленного, нам будет, о чем поговорить

Понимание HR процессов хотя бы в одном направлении (КДП и расчёт ЗП, управление талантами или организационное развитие) еще больше нас сблизит

Системный подход к решению задач

Активная жизненная позиция

Желание развиваться в бизнес-анализе

Отличные коммуникативные навыки (нужно будет много общаться с пользователями и владельцами решений, командой проекта, представителями различных отделов внутри компании)

Пишите, пересылайте пост друзьям и коллегам или откликайтесь сами!

Подробное описание вакансии здесь: https://spb.hh.ru/vacancy/43560846  Резюме присылайте на почту chuvashev.as@gazprom-neft.ru или откликайтесь на hh.ru.

Спасибо!

Друзья! 😊 Хочу поделиться мыслью, которая не отпускает меня — и вас — уже больше года. Однажды, лучше поздно, чем никогда, нам во всех смыслах надо (пора) провести XXXI Аналитические игры. Предполагаю, что это случится (а) до конца 2021 года (б) в Санкт-Петербурге. Если у вас, читающих эти строки, появятся конкретные предложения, пишите мне лично, обсудим 😊 Встряхнем этот город и вернём себе частичку нормальности!!

Руководитель проекта по CRM
от 150 000 руб. до вычета налогов
Холдинг AAG

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Что предстоит делать:
Собирать требования.
Описывать решение (бизнес-процесс).
Прорабатывать ТЗ с разработчиком в соответствие требованиям.
Выполнять приемку и тестирование.
Выполнять настройки не требующие разработки кода.
Проводить обучения и презентации для пользователей.
Что ожидаем:

Знание MS Dynamics, решение АРК Риелтор как плюс.
Два года опыта или сертификат обучения с портфолио.
Коммуникабельность, дружелюбность.
Аккуратность и усидчивость.
Опыт общения с отделом продаж и маркетологами.
Знание нотаций описания бизнес-процессов.
Опыт работы в девелопменте и/или в агентстве недвижимости (желательно).

Друзья! С праздником вас, Днём Великой Победы!! Будем помнить, всегда!..

Друзья! 😊 Кто хочет возглавить всех аналитиков (30 человек) в небольшой ИТ-компании из С.-Петербурга (можно удалённо, без релокации), мне есть, что вам предложить 😉 Зарплата — питерская (регионы, шаг вперёд!), задачи — интересные. Можно на практике заняться постановкой процессов анализа и другими нетривиальными активностями. Подробности — в ЛС. Спасибо!

📕 Книга Сергея Константинова «API»

«API-first» подход — одна из самых горячих горячих тем в разработке программного обеспечения в 2020. Многие компании начали понимать, что API выступает мультипликатором их возможностей — но также умножает и допущенные ошибки.


Эта книга посвящена проектированию API: как правильно выстроить архитектуру, начиная с высокоуровневого планирования и заканчивая деталями реализации конкретных интерфейсов.

📎 https://twirl.github.io/The-API-Book/docs/API.ru.html


Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция — Некоммерческое использование») 4.0 Всемирная.

🔥 Свежие цифры от Б. Нуралиева (1С) со ссылкой на Gartner: за 2021 зарплата специалистов по ERP вырастет на 60%...

Всем привет! 🙃 А как вам такой поворот сюжета — у меня есть для вас замечательный преподаватель (инструктор, тренер) по английскому языку 🇬🇧 Рассматривает варианты корпоративного сотрудничества. Удалённо — по всей России, очно — Москва, Тверь. Кто сейчас в поисках?