вопрос не про это

Всякое бывает. Строго одна фича однойкомандой и не отвекаясь?:)

Ушли от вопроса... вопрос не в том, что мы тренируем заказчика раз в две недели инкремент видеть

а в том как ем упонимать, что сроки не являются инструментов контроля в ситуации когда %СЕКРЕТ_НОУЛИДЖ%

Универсального метода не знаю, увы :)

является ли умение декомпозировать и выкидывать из задачи все что можно не делать в следующем релизе - абсолютно точно да

что еще?

ну то есть это точно одно из условий

имхо, только один параметр еще надо плюс минус понимать в работе "системы", чтобы не гемороить народ по поводу сроков

Вообще, если внимательно подумать, то эстимейты и таймбоксы остро необходимы для предсказаний только пока команда не научится:
1. Декомпозировать ценность на меньшие ценности
2. Выкидывать все, кроме минимально имеющего ценность функционала
3. Считать успехом только поставку в формате «залил и забыл»
4. Считать любое напоминание после заливки инцидентом и обращаться с ним соответственно

Можно бех эстимейтов и таймбоксов по этим пунктам пройтись вопросами "чтобы что" и "а вот это можно из задачи выкинуть, а вот это? а почему нет?". ))

Можно, команда уметь это должна

Если не умеет - будут костыли

Эстимейт - это костыль, есличе :)

через эстимейты это не лечится, увы

фокусировать человека таймбоксами можно, но тогда все схлопывается в "как если бы задачу надо было релизить завтра, что минимум надо сделать"

в целом хорошая штука

у нас был тут кейс, задача затянулась на очень долго, в итоге опять выправляли просто договоренностью делать по релизу раз в день, где есть хоть 1% импакт, и вылечилось

Без осознания проблемы эстимейты вообще не лечатся :)

Hi Job Seekers,

Larsen & Toubro Infotech (LTI) is hiring for Multiple skills(200+ skills) in INDIA, USA, POLLAND etc.

Apply Now!

Open the below link, search for your skills, check the job description/experience/location and apply on it.

https://lntinfotech.ripplehire.com/ripplehire/candidate?ref=LI01&token=EdjvjQgeRizS2QtCdTMU#list

Share this message with your eligible friends and colleagues!

#Job #Jobs #LTI #Larsenandtoubroinfotech
#Hiring #Opportunity #JobVacancies #HumanResources
#Recruiting #NowHiring #JobSearch #FreeJobSupport #Vacancy
#JobOpening #Vacancies #Employment
#JobPostings #JobSeeking #JobSeekers #Vacantes #Career #Careers #Jobseeker
#Recruitment  #HiringAndPromotion #JobPostings #Jobalert #JobAlerts