ЮМ
Size: a a a
2021 July 06
HL
Удаленка есть?
I
да!
1
Всегда забавляли вакансии без указания влияет ли на решение о принятии на работу судимость?! Некоторые вообще только на собеседовании об этом говорят только
PA
я всё же попробую ещё раз акцентировать внимание на моей точке зрения из удалённых сообщений - если вилка сверху ограничена то почему бы это не писать чтобы не тратить обоюдное время? Я понимаю что она может быть относительно гибкой, но хотя бы порядок верхней планки можно указать
I
Ну, наверное, это слишком редкий кейс, который к тому же наверняка решается в индивидуальном порядке, не?) Так что вроде логично, если такое обсуждается на собесе
P
Порядок верхней планки - CEO компании. Если вы конечно потянете.
1
Не редкий. По крайней мере не то, что раз в год встречается
HL
Окей, трата времени)
GD
но его же не сообщают )
HL
Тогда узнают вилку сео)
KJ
Ну давай напишем 100-500)) там же LTI мотивационные программы, разные другие бонусы И так далее возможны если ты крут + рост вверх
PA
а ну и второй акцент который я хотел сделать - вакансия вводит соискателей в заблуждение. Указан верхняя планка "ваша крутость" а на самом деле как было выше сказано - она лимитирована каким то числом
KJ
Планки сверху нет, только если ты владелец бизнеса))
ЮМ
уууухх, ну из того, что я успела проанализировать до 200+-, ща исправлю, раз у вас так серьёзно все тут👀
PA
может это значит что её тогда надо явно указывать?
P
Ну да, никто ничего не умеет но все хотят знать верхнюю планку :)
ЮМ
Это если прям крутость ащеее. Мидл вроде 100-150
ЮМ
если ошибаюсь - напишите))
MK
можно раза в полтора поднимать смело, опционально в два))