А кандидат должен что-то ответить и думать на собеседовании
И тот кто собеседует, должен понимать, как помочь кандидату раскрыться. Это факт. У меня был опыт пары собеседований. В одном случае я сказала да, хоть человек и не знал все. Но для этой вакансии было больше чем ок. И главное, он понимал свои недостатки и готов был учиться. Там сразу видно, что адекватный человек