Ну давайте так - какая цель публикации статьи на хабре в корпоративном блоге?

- прокачать HR-бренд компании, чтобы люди могли погуглить, что за компания такая.
- дать возможность «медийным личностям» вынести какую-то информацию о компании под контролем HH
- показать, что вы в общем норм ребята, за все хорошее, против всего плохого.

С этим «стерильные», «типовые» статьи вполне справляются. Читать их не особо интересно, но и цели «дать интересное чтиво» в общем-то и нет.

Для общего развития) Если посмотреть на одну должность с разных сторон разных компаний мне кажется я лучше пойму то, как должен думать руководитель. Ситуации нестандартные могут быть, а задеты могут все области, от банков до программистов)

не, если смотреть на то, как оценивюат в разных компаниях, вы скорее увидите множество дисфункций разных компаний

Да, почему нет. Что-то я могу перенять, а с чем-то не согласиться. Но буду знать, все знания нам пригождаются рано или поздно)

Надо понять что входит в понятие тимлид для господ которые будут проводить ассесмент и удовлетворить их, все просто

Примерно никто не знает кто такой тимлид, за исключением того факта что это менеджер погромистов начального уровня

можно почитать для старта книжку Мама я тимлид. Там про то о чем должен думать руководитель и разбор типовых простых вопросов на первое время. Но это так поверхностно. Далее надо глубже

Спасибо ☺️

К сожалению, это висит под завесой тайны)

а зачем, собственно, вы хотите в тимлиды? :)

Может спросить?

че то уже какие то херовые процессы.. епам чтоль какой то?

Странно, Ник света, а имя боряборя, кажется это скалист

Не это скалист Боря

Я не знаю) мне говорят мои руководители что мне это нужно) и я не против) плыву по течению ахах

путсь докажет, что не скалист

Ответ: "точно не знаю, что-то будут спрашивать"

Спросить у тех кто будет спрашивать?

руководители не плывут по течению 😏

а тимлиды уж тем паче не нужны