Size: a a a

Боль Тимлида

2022 February 04

AS

Artem Shpynov in Боль Тимлида
Ну это знаешь у людей иногда есть уверенность что если глаза 👀 закрыть то его не увидят
источник

AP

Andrew Podkin in Боль Тимлида
Ну вообще - да, мне, например, всегда легче сказать HR-у, что я думаю о своём руководителе, чем сказать это руководителю в лицо
источник

AB

Aleksandr Bespalov in Боль Тимлида
Смысл то в том, что просигналил о проблеме, а не о том, что HR дипломированный психолог/психоаналитик, есть кушетка и т.д.
источник

AB

Aleksandr Bespalov in Боль Тимлида
+
источник

AS

Artem Shpynov in Боль Тимлида
Ага на которой один из вопросов тебя люто деанонит )
источник

AB

Aleksandr Bespalov in Боль Тимлида
Это от компании зависит) Выше по чату несколько дней назад что то было про то что в одной компании хрбп мудаком там кого то называла/называл.
источник

АС

Альберт Степанцев... in Боль Тимлида
Вы так говорите, как будто назвать кого-то мудаком - это плохо...
источник

AB

Aleksandr Bespalov in Боль Тимлида
В самом деле. Обычно вот хоть в этот чат приходят люди и жалуются на проблемы с людьми. А тут "HR все вопросики порешает"... да от компании будет зависеть, от руклей сверху.
источник

AP

Andrew Podkin in Боль Тимлида
Естественно. Тоже знаю некоторых HR BP, к которым ни за что не подошёл бы - нервы целее будут 😊
источник

AS

Artem Shpynov in Боль Тимлида
ну да работал с очень разными и как сотрудник и как руководитель...
источник

AB

Aleksandr Bespalov in Боль Тимлида
Ну вот я бы лучше обратился (в массе случаев) к чату/звонку/анон. форме напрямую к тому с кем нужно общаться. В том числе были примеры когда HR которому говорится приватно потом легко и непринужденно людям на которых поступают жалобы рассказывает о том что проблема есть. Это ухудшает положение.
источник

AS

Artem Shpynov in Боль Тимлида
была одна такая "кукла" к ней парни в очередь на 1-1 устраивались
источник

AS

Artem Shpynov in Боль Тимлида
зато все как на духу выкладывали
источник

AS

Artem Shpynov in Боль Тимлида
а была и такая что хоть в психологи иди
источник

AB

Aleksandr Bespalov in Боль Тимлида
Вообще, тут явно менеджменту культуру нужно адекватную создавать. А не обмазываться доп. людьми. Что так всё воспринимается, что напрямую подходить ни дай бох к высшему руководству, а вот там к девочкам/мальчикам в хр - всегда пожалуйста.
источник

AS

Artem Shpynov in Боль Тимлида
а вообще конечно - при прочих равных у HRBP чуть больше возможностей поглубже в личное залезть.. иногда это полезно
источник

AB

Aleksandr Bespalov in Боль Тимлида
тут не явно кмк предполагается, что HRBP выдается не кому попало == кто прошел собес сказав правильные и хайповые вещи, а какому то эксперту
источник

AS

Artem Shpynov in Боль Тимлида
ну как тебе сказать "тут явно менеджер это лишнее звено, как не посмотри. И надо создавать культуру, чтобы заказчик сам себе код написал а нам деньги принес" но оно немного не так работает
источник

AB

Aleksandr Bespalov in Боль Тимлида
Аналогия не подходит кмк
источник

AB

Aleksandr Bespalov in Боль Тимлида
Это какая то дичь. Тимлид - токсик, меня достал, но я понимаю что с ним говорить нельзя, с руклем выше (разработки. или кто там) говорить нельзя, с ситио нельзя, надо идти к девочке
источник