В целом да, но думаю поток кандидатов в авито/яндекс достаточно большой и поэтому у них процесс найма достаточно ущербный. Зачем что-то улучшать, если к тебе и так много людей хотят попасть
Гм, программист до 30 обычно с трудом тянет на миддла, сеньор до 30 вообще не бывают (реальных, а не по названию). А вот в 40-50 реально крутые люди часто.