Однако, вывод, что дискриминируют по-разному, тоже не следует из всего этого. А когда такая мысль и не озвучивается, ибо считается дискриминацией, то всё именно так, как я сказал: считается, что дискриминируют или не дискриминируют в равной степени
Боттомлайн: в вакансиях диверсити упоминают не для вас, белых цисгендерных мужчин, а для представителей меньшинств. Если вас задевает упоминание диверсити в вакансии - возможно вам действительно не стоит подаваться на эту вакансию.
Вывод, что дискриминация разная если и не подтверждён научно, то весьма логичен - в мире очень редко множественные признаки распространены в равных пропорциях, практически никогда.
Привет всем, прочитал последнюю пару сот сообщений, чтобы быть в контексте, увидел что обсуждаются правила и что они не очень понятны в плане трактовки. В последний раз я ушёл из группы из-за вахтерства, которое мешало общению, посмотрим, как оно будет в этот раз.
P.s пин прочитал P.p.s: если есть вопросы про США, задавайте
Formed in 2001, the Coalition of Communities of Color (CCC) is an alliance of culturally-specific community based organizations with representation from the following communities of color: African, African American, Asian, Latino, Middle Eastern and North African, Native American, Pacific Islander, and Slavic.