вопрос рынка, опять же. чем ниже зарплаты квалифицированного персонала - тем выгодней атмосфера для новых бизнесов, у которых зарплата персонала - основная статья расходов. чем больше таких бизнесов - тем больше спрос на спецов. чем больше спрос - тем выше зарплаты. чем выше зарплаты - тем хуже условия для новых бизнесов и так далее)