Новый подход к (само)образованиюНедавно у меня была большая статья про
Анатолия Левенчука. Крайне рекомендую глянуть, если пропустили.
Сегодня хочу рассказать про его курс «
Образование для образованных», про эффект от его прохождения и то, почему он далеко не для всех.
Для начала немного предыстории. Про курс и саму Школу Системного Менеджмента я слышал давно, но меня как-то отпугивало само слово «менеджмент» в названии, ибо это совсем не моя сфера. Я про креатив, а не управление.
Но после подкаста и разговора с Анатолием в личке я понял, что менеджмент в их словаре — это более широкое понятие чем я предполагал. Это больше про управление собой и миром вокруг, чем про отношения «руководитель-подчиненные». И вот это у меня отозвалось крайне сильно. Научиться держать в кулаке безграничный хаос бурлящий внутри собственной головы и за окном? Дайте два!
Начать мне посоветовали с курса «Образование для образованных». Образование я люблю, поэтому вписался практически без раздумий.
Он состоящий из семи блоков, по которым можно в принципе понять суть:
1. Личное стратегирование: выбирайте проекты
2. Ролевое мастерство: быстро вписывайтесь в проекты
3. Сильный интеллект: готовьтесь к неведомому
4. Методологический интеллект: станьте современным
5. Мышление письмом/моделированием: обзаведитесь экзокортексом
6. Собранность: поставьте под контроль психику и тело
7. Системное развитие: развивайте каждый уровень интеллект-стека
Первый же блок — это золото. Это тот странный случай, когда тебя безумно заряжают мотивацией не обещаниями золотых гор, а… перспективами дивного нового мира, которые не такие радужные как может показаться.
Анатолий буквально за пару часов объясняет, насколько быстро меняется современный мир и что до конца десятилетия большинству из нас придется сменить профессию. Это как минимум.
В прошлом веке такое случалось несколько раз и люди, которые не были готовы к монументальным изменениям потом много лет не могли найти себя в этом мире.
Тогда это происходило медленно, сейчас же профессии пачками уходят в небытие в течение пары лет.
Мысль про то, что современному человеку недостаточно один раз получить багаж знаний и десятки лет пользоваться им, получая место под солнцем проходит через весь курс, прочно интегрируясь внутри. Современный человек должен учиться постоянно и делать это эффективно. Максимально эффективно, так как самые теплые лежаки забирают первая волна, а последующие только подбирают крохи.
Еще одна суперважная мысль состоит в том, что недостаточно стать экспертом в какой-то конкретной области, это тоже устаревший подход. 21 век — про трансдициплины, про смешение навыков\знаний из соверешнно разных областей. Именно «гибриды» самые эффективные и успешные.
Самое чудесное, что это именно курс, а не книга с откровениями. Т.е вам не просто расказывают шокирующие факты про ваше будущее, а учат что с этим делать.
Как перепрошить мозг для эффективного обучения, какие инструменты внедрять в первую очередь, как правильно выставлять приоритеты и концентрироваться на том, что даст максимальный результат. Всё это внутри ОдО.
Курс волшебный. Я бы сказал из тех, которые могут реально сильно повлиять на вашу жизнь в хорошем ключе.
У курса есть только один фатальный недостаток, который вынесен в название — это действительно «образование для образованных». Как минимум, нужно иметь большой багаж знаний и владеть стажем в само(образовании), чтобы переварить большой объяем новой информации.
Неподготовленный человек скорее всего сломается уже на второй «главе» курса.
Если же выдержки у вас достаточно, а нейросеточки достаточно раскачаны, то я уверен — этот курс станет поворотной точкой в вашей карьере и будет давать свои плоды все будущие десятилетия.
Если заинтересовал, то подробнее про курс можно почитать
на сайте школы Системного Менеджмента.
Если соберетесь вписаться в курс, то с промокодом
DD2021 это можно сделать на 5% дешевле.
