На данный момент стажировки для кафедр, к которым имеет отношение JB. Но если есть большой интерес, эту программу можно пробовать расширять

Такое же есть у всех крупных компаний и это хорошо. От себя лично добавлю, что опыт руководителя очень полезен в плане профессионального развития. Ты сам много говорил о том, где там грань между мидлом и сеньером. Так вот очень хороший способ - это дать мидлу стажера и посмотреть, чего будет. Я так со своими сотрудниками делаю. Если человек может нормально работать со стажером и оба получают развитие, значит ему пора давать самостоятельную задачу и отдельную группу.

Спасибо!)

Есть лимиты на найм к сожалению (

Это понятно. Но мы же с тобой говорили про 20%. Руководство стажером - это не больше 20% времени.

Угу, вот работаю над этим ))

Разумеется, работа со стажерами оправдана только если это hand-picked стажеры, а не первые попавшиеся "хочу ментора".

Но я тут больше по другому

Было бы здорово внедрить Котлин в школы с инженерным уклоном. Чтобы ребята вместо Си/Питона/Паскаля осваивали Котлин на Информатике.
В Мск и Спб сейчас достаточно много молодых преподавтелей информатики. Можно провести курс для преподавателей, предоставить адаптированный курс для школьников. На выходе получите "подогретых" ребят для стажировки.

Я искренне убеждён, что если люди, например, не смотрели бы футбол (ничего против конкретно футбола не имею), то футболисты не набирали бы таких зарплат и влияния в обществе. И наоборот, если бы мысль человечества крутилась вокруг науки той же, то лучшие люди этой профессии были бы такими же оплачиваемыми как топовые футболисты сейчас

Пока не меняется мышление людей ни один строй, ни один правитель не сделает тебе светлого будущего

Потому что светлое будущее у людей в целом выглядит иначе ) поэтому менять нужно мышление и это меня больше всего волнует как раз

Я стараюсь делать это по мере моих сил )

В JB есть такая программа. Но это очень долгое дело. Пока идет внедрение в ВУЗах.

Если у кого есть конкретные предложения, я могу вывести на конкретного менеджара, которая этим занимается.

1. Посмотрите на это с другой стороны. Государтсву нужен инструмент для управления массами, чтобы проводили досуг, проворачивать деньги итд. Просто так карты сложились, что из всего массам зашел именно футбол.
2. Меня схожая идея давно уже греет. Есть мысли как подобное организовать. У меня подруга рулит боями "M1", они долго шли к тому, чтобы выстроить систему "стоимости бойца/боя" итд. В подобный проект я бы влился бы :)

По поводу первого пункта я здесь совсем по другому думаю. Я всегда уверен, что дело в людях. Изменятся люди изменится и власть (со временем). Из этого вытекает второй пункт, что нужно начинать с себя. Каждый конкретный человек может сделать что-то, что сделает жизнь чуть лучше

Опять же по мере сил и возможностей

Но тут уже в оффтоп, я бы хотел такое на обсуждение где-то вывести. Здесь наверное не очень в тему это

Один воспитанный лично человек может сделать столько полезного, что даже если бы просто каждый себе взял по человеку это уже был бы выхлоп    Огого ) но этой же идеализм конечно )

зачем вы пристали к футболу?
Футболистам платит клуб, клуб получает деньги он спонсоров. Чем круче футбольный клуб, тем больше у него денег. Потому что бы привлекать футболистов в свои клубы они платят большие зп