Центральный банк в годовом отчете стыдливо пытается скрыть свою неэффективность.
Эля Набиуллина перестала раскрывать количество своих сотрудников, включая надзирающих за банками.
Ранее в ЦБ работало 55 600 человек. В эту армию входит такой ценный персонал как бармены для баров при ЦБ и массажистки. Для сравнения это количество сопоставимо численностью вооруженных сил Казахстана.
Всем им полагается ежегодный рост зарплат (у топов доход от миллиона в месяц, не без премий), бесплатное питание и хорошая пенсия.
В ЦБ создано специальное управление для обеспечения пенсиями его пенсионеров-огородников. Его функция распределять спецфонд, а наполняют его за счет печатного станка и роста инфляции (поэтому ЦБ срать на мошенников в НПФ). Вы же этого все равно не почувствуете с ярмом на шее.
Но вернемся к численности.
У фактически подчиненого ЦБ подразделения - АСВ работает еще 1100 человек (когда-то там работало 100 человек). Там люди точно не бедствуют и мы молчим про откаты и повальную коррупцию.
И это еще не все, у ЦБ и АСВ огромный штат сотрудников на аутсорсинге - тренеры, юристы, программисты, переводчики. По секрету, общее количество сотрудников не знают и в ЦБ. И там набирает еще... в маркетплейс, в ФКБС, финграмотность, раздувает айти. Все вместе это точно больше, чем 100 человек на каждый банк в стране. Сейчас на ЦБ сотни вакансий - экономист и пресс-секретарь в Грозный и Элисту. Там ни одного регионального банка нет. Зачем они нужны?
А какие основные успехи у ЦБ для граждан? Каждые пару лет одни и те же - девальвация, дырявые банки и пенсионные фонды с триллиоными дырами и банкстеры, жирующие за счет населения.
@banksta