AL
А если работать полностью удаленно, разве сотрудник обязан говорить, что поехал работать из другого города?
Size: a a a
2021 June 10
Д
тогда легаси и скучные работы должны умереть
Д
все таки защита труда есть, и не дай бох ты сломаешь руку когда был в другом городе
B
Да, если только заранее не было договоренности, что могу работать откуда угодно
M
нет за это будут доплачивать как джавистам делают уже
AL
Ну сейчас много кто живёт допустим в Балашихе и работает в москве
Д
тогда не все работы равны) некоторые более оплачиваемы
AL
Как будто если поехать в Тверь это чем то будет отличаться
Д
коэф мск думаю и на мо распространяется
B
В реальном мире настоящего удаленщиков наоборот пытаются привязать к локации по доходу
AL
Ну сообщать работодателю где ты ночуешь ты же не обязан
B
Балашиха - это формально область, а по факту жопа МОсмквы
B
Химки, Красногорск, Котельники, Люберцы, Подольск - это все Москва с точки зрения рынка труда
Д
но в рабочее время обязан быть там, где указал в договоре
B
Например, на моем текущем месте нельзя работать из-за границы, при смене места жительства зарплата не меняется, но надо сообщать
AL
Сейчас у многих старые договоры где раб место в мск офисе, а по факту кто где на удаленке
B
Допники к трудовому обычно подписывают
Д
многие конторы уже обновляют доки
Д
++
B
А новые сразу с удаленкой